【2026年春】エンジニアの市場価値が下がる時期？案件ガチャを回避して市場価値を爆上げするSES・Slerの最新裏技キャリア戦略

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【動画紹介】
「4月転職」は罠？2026年、エンジニアが生き残るための最新キャリア戦略を徹底解説！
実は「なんとなく4月入社」を選ぶエンジニアは、大量の新卒と枠を争う「激戦区」で損をしています。内定率と年収を最大化させるなら、現場が即戦力を熱望する「5〜7月」が真のゴールデンタイム。
本動画では、単価が跳ね上がるフルスタック需要や、配属ガチャを回避して高待遇を掴む大手SIerやSESの中途採用の裏側、さらに市場価値が爆上がりする「老舗自社開発でのリプレイス経験」など、2026年の穴場ルートを全公開。戦略一つで年収は100万円変わります。後悔したくない方は必見です！

【本動画の目次】
0:00 オープニング
1:07 SESの「4月入社」は避けるべき？
1:56 4月でも無双できる人の特徴
4:10 スキルがない方向けの賢い戦略
5:36 クラウド「だけ」ではリスクあり？企業のコスト意識の変化と求められる人材
8:29 スキル領域の広げ方
11:51 2026年を生き残る最短ルート「掛け合わせ戦略」
12:36 大手SIerの「新卒信仰」崩壊と中途のチャンス
13:17 日立製作所の事例
14:50 大手Sler入社のリアル　新卒VS中途の格差
17:14 実は最強の穴場！？「老舗・自社開発企業」
17:47 老舗・自社開発企業が熱い３つの理由
19:54 老舗・自社開発企業で経験した後のキャリアパス
21:55 まとめ

【関連動画】
本動画内で紹介させていただいた「掛け合わせ戦略」に関して、下記の動画では
今後評価される「クラウド×〇〇」の掛け合わせ戦略の年収UPにつながる具体的な
“経験の積み方・学習の順番”などを紹介しております。ぜひご覧ください！
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📌「IT菩薩モロー」の自己紹介
慶應義塾大学法学部卒。某IT企業にてエンジニア採用を4年弱担当。現在は株式会社キッカケクリエイションの取締役副社長且つエンジニアのキャリアパス・転職の情報に特化したYouTuberとして発信活動中。自身がプロデュースした「キッカケエージェント」にて、未経験から現役エンジニアまで幅広い層の採用・転職支援を実施中。
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