Empleado o Subcontratista
Автор: Heartland Workers Center
Загружено: 2020-04-21
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¿Sabe cuál es la diferencia entre ser empleado o subcontratista?
Si es usted en un empleado las leyes de horas y salarios, seguridad en el trabajo y derechos civiles lo protegen.
Si usted es un subcontratista adquiere responsabilidades bajo la ley.
Un empleado trabaja y se le paga por hora o por salario, recibe dirección, recibe el material y las herramientas para trabajar, tiene un horario dependiendo de las necesidades del patrón.
Un subcontratista es dueño y maneja su propio negocio, le pagan por proyecto o por pie cuadrado, tiene su propio horario, provee los materiales y las herramientas, invierte en su negocio con la posibilidad de recurrir en pérdidas.
Un subcontratista tiene obligaciones bajo la ley como registrar su negocio, debe contar con seguro de compensación para el trabajador, seguro de desempleo, entre otros. Debe cumplir con las leyes federales y estatales.
Lo importante es como realiza su trabajo, no la forma en que fue contratado.
#WorkSmart #DerechosLaborales
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