Lunchbag #1 | Mitarbeiterstabilität bei mobilem Arbeiten im Krisenmodus | 27.11.2020

Описание: Seit dem ersten Lockdowm im März 2020 befinden wir uns in einem Ausnahmezustand, der inzwischen zum Normalzustand geworden ist. Unsere Lebens- und Arbeitsbedingungen haben sich stark verändert. Soziale Kontakte sind nur noch eingeschränkt möglich. Aber wir sind soziale Wesen. Welche Auswirkungen hat das auf Mitarbeiter und Führungskräfte?

Wir glauben, dass New Work in diesem New Normal eine Antwort geben kann. Manuela Böttcher interviewt dazu in dieser Lunchbag Session zwei New Work-Expertinnen.

Anika Giese treibt aktuell als Transformation Partner bei Axel Springer Organisationsentwicklung auf ein neues Level und ist Expertin für New Work Leadership. Anika verkörpert außerdem mit ihrem „out of the box-Profile“ die ideale Kombination aus Redaktion, Technologie, Produkt und Business im Bewegtbild-Bereich und ist eine echte Medien-Macherin. Sie ist Journalistin, hat bei der ARD volontiert und für die BBC und CNN gearbeitet, bevor BILD/B.Z. sie 2014 als Head of Video abgeworben hat. Danach kamen diverse weitere Stationen und Projekte bei Axel Springer, u.a. als Head of Business Development Video, Silicon Valley Fellowship, Vorstandsstab für Business Development Virtual Reality.

Jasmine Werner arbeitete zuletzt bei der Axel Springer SE als Expertin für New Work und New Workspace, wird aber nun ihren eigenen Weg gehen. Jasmine hat mehr als 3000 Menschen bei dem kulturellen Wandel durch das neue Arbeitsplatzkonzept des Axel Springer Neubaus begleitet.
Jasmine moderiert den happy works. Podcast, der sich mit den Themen Glück und Erfolg am Arbeitsplatz beschäftigt und veranstaltet regelmäßig kuratierte Dinnertables unter der Namen "This is connection".