Как обучать команду в бизнесе?
Автор: Алексей Беба
Загружено: 2025-12-01
Просмотров: 596
Описание:
Что действительно работает лучше для развития команды — стратегические сессии или обучение?
Оптимальная схема, которую показывает практика: сначала сессия, потом обучение.
Когда руководитель просто покупает курс, который команда не просила, почти всегда появляется скрытый саботаж: люди не хотят менять поведение, не видят смысла, обучение «не заходит».
Совсем другое происходит, когда команда участвует в постановке целей, выборе стратегии и сама предлагает проекты. В этот момент сотрудники сами видят пробелы в компетенциях и инициируют обучение. Тогда курсы становятся не «обязаловкой», а инструментом достижения их же целей. И внедрение происходит в разы лучше.
И ещё важно: если приглашаете тренера или покупаете курс — обязательно договаривайтесь о передаче материалов или записывайте обучение. Тогда вы создаёте внутреннюю базу знаний и сможете обучать следующих сотрудников без дополнительных затрат.
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
