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【心理雑学】辞めた瞬間、現場が回らなくなる人の共通点６つ
Автор: 身近心理雑学【みじかしんりざつがく】
Загружено: 2026-01-05
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会社で本当に困るのは、「成績がいい人」がいなくなることより、
「仕事が普通に回る状態」を作っていた人がいなくなること。
確認が増える。連絡が噛み合わない。小さなミスが連鎖する。
そういう変化は、誰かがいなくなって初めて見える。
この動画では、会社で「辞められると本当に困る人」の特徴を６つに整理して紹介する。
自分や身近な人に当てはまるものがあれば、明日からの働き方が少しラクになるはずだ。
【本編で紹介する６つ】
1. 責任感が強い：案件を閉じる
2. 後輩育成ができる：人を戦力に育てる
3. コミュニケーション能力が高い：連携を詰まらせない
4. 属人化を減らせる：担当が替わっても回る形にする
5. 愚痴ではなく、前に進める：問題を片づける
6. ミスを事前に防げる：段取りと確認で事故を減らす
もし身近に思い浮かぶ人がいるなら、今日だけは一つでいい。
その人の「助かっている点」を具体的に言葉にしてみてほしい。
人は、評価よりも「ちゃんと見てもらえている」と感じた瞬間に、気持ちが整い、また前を向ける。
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#心理雑学 #職場 #仕事術 #人間関係
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