«Тихий уход против культуры упорного труда: кто прав?»

Описание: #ТихийУвольнение #Выгорание #РабочееМесто

"Тихое увольнение против культуры постоянной работы: кто прав?" #ТихоеУвольнение

Привет всем!

Надеюсь, вам понравилось видео!

Пожалуйста, ставьте лайки, делитесь и подписывайтесь, и не забудьте нажать на значок колокольчика, чтобы не пропустить ни одного обновления!! @Fashion with food

Вы когда-нибудь чувствовали, что делаете все правильно, но все равно ощущали, что этого недостаточно? Тихий уход стал все более распространенным трендом за последние несколько лет: когда сотрудники делают минимум, требуемый их работой, не выходя за рамки своих обязанностей. Чувствуете ли вы себя немотивированным на работе: устали от культуры постоянной работы, выгорели или разочарованы отсутствием баланса между работой и личной жизнью? И является ли тихий уход эффективным способом справиться с этим? В этом эпизоде ​​мы рассмотрим обстоятельства, которые приводят к тихому уходу, и как вернуть себе мотивацию, не жертвуя своим психическим здоровьем и благополучием.


В условиях продолжающейся борьбы с выгоранием, тенденция «тихого увольнения» набирает обороты. Хотя это может вызывать ассоциации с бездельниками, некоторые утверждают, что сотрудники просто устанавливают границы, и что у работодателей возникнут проблемы, если они не адаптируются.

«Тихое увольнение» сейчас в тренде. Тенденция, когда сотрудники предпочитают не выходить за рамки своих обязанностей, например, отказываясь отвечать на электронные письма по вечерам или выходным, или пропуская дополнительные задания, выходящие за рамки их основных обязанностей, набирает популярность, особенно среди поколения Z.

#ТихийУвольнение
#РабочееМесто
#Выгорание
#ПоискРаботы
#Работа
#Работа
#Работа
#Соискатели #Образование
#ОбразовательныеВидео
#ОбразовательнаяСистема
#Работа
#Тренировка
#МотивацияКТренировке
#РаботаИзДома
#Работа
#МодаСЕдой