【もう古い？】“気を遣う上司”は嫌われる時代へ｜女性社員の信頼を得る秘訣とは

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このチャンネルでは、忙しいサラリーマンが“信頼される上司”になるためのヒントを、聞き流しでも学べるスタイルでお届けしています。

今回のテーマは――
「優秀な女性社員が“この上司についていきたい”と思う5つの条件」。

最近では、スキルも意識も高い“デキる女性社員”が増えてきました。
でも実は、そんな彼女たちほど――
「この上司とは合わない」「もっと成長できる場所へ行きたい」
と職場を離れてしまうケースも少なくありません。

だからこそ、上司側が意識すべき“信頼される振る舞い”とは何なのか？
本音ベースで、5つのポイントに絞って解説します。

✅ 対等な姿勢で接しているか？
✅ 仕事の“中身”で正当に評価しているか？
✅ 任せる覚悟を持っているか？
✅ チーム全体に公平な視点を持っているか？
✅ 背中で語るロールモデルになれているか？

これらの積み重ねが、
「この人の下で働けてよかった」
そう思ってもらえる“信頼されるリーダー像”を形づくります。

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