Изменения в составе сотрудников с визами H-1B и соблюдение требований работодателями | Иммиграцио...

Описание: В этом эпизоде ​​(записанном 2 июня 2026 г.) партнеры WR Immigration Дэвид Фуллмер и Навин Рахман Бхора обсуждают ключевые моменты, которые могут возникнуть у работодателей и иностранных сотрудников в связи с увольнениями по визе H-1B и сменой работы. Они рассматривают 60-дневный льготный период, объясняют, когда он начинается, и развеивают распространенные заблуждения, касающиеся выходных пособий, сохранения льгот и задержки отзыва петиций.
Дэвид и Навин также обсуждают обязательства работодателя по соблюдению законодательства после увольнения по визе H-1B, включая требования USCIS к уведомлению, отзыв заявлений об условиях труда и обязанность обеспечить обратный транспорт в страну проживания сотрудника. Они также рассматривают практические вопросы, возникающие при найме и приеме на работу уволенных сотрудников по визе H-1B, включая временные аспекты, переносимость виз H-1B, стратегии ускоренного оформления и проблемы, связанные с подачей промежуточных заявок. Работодатели, специалисты по кадрам и иностранные сотрудники получат ценную информацию о сохранении иммиграционного статуса и управлении рисками соблюдения законодательства во время смены работы.

Временные метки:
00:00 – Введение
00:30 – Сокращения в технологическом секторе и влияние H-1B на рабочую силу
01:28 – Понимание 60-дневного льготного периода
03:43 – Распространенные заблуждения о статусе занятости и льготном периоде
05:15 – Обязательства работодателя при увольнении
06:09 – Требования к транспортировке при возвращении
08:21 – Наем уволенных работников H-1B
09:58 – Ускоренное рассмотрение и временные аспекты
11:24 – Переходные заявления и стратегии изменения статуса
13:41 – Ключевые выводы для работодателей
14:18 – Заключение

Подпишитесь на WR Immigration в LinkedIn:
  / wrimmigration  

Контактное лицо: Навин Рахман Бхора:
  / naveenbhora  

Свяжитесь с Дэвидом Фуллмером:
  / davidfullmer  

Мастер-класс по иммиграции WR - Запишитесь прямо сейчас!
https://wolfsdorf.com/news-and-resour...

Наступила ли эра мега-сокращений?:
https://www.wsj.com/business/has-the-...

Петиция о предоставлении статуса неиммигрантского работника:
https://www.uscis.gov/sites/default/f...

Варианты для неиммигрантских работников после увольнения Трудоустройство:
https://www.uscis.gov/archive/options...

Вступительный трек "SFVP/Sweet Vibe" любезно предоставлен Infraction - No Copyright Music:
   / @infraction  
Мы получили разрешение на использование этого трека от правообладателя: Infraction - No Copyright Music.

Это не является юридической консультацией и предназначено только для информационных целей. Для получения юридических заключений или ответов на вопросы, касающиеся вашего конкретного случая, пожалуйста, запишитесь на консультацию к одному из наших юристов или свяжитесь с вашей командой WR Immigration.

www.wolfsdorf.com | [email protected]

© 2026 Wolfsdorf Rosenthal LLP (WR Immigration). Все права защищены. Воспроизведение, демонстрация, изменение или распространение информации без предварительного письменного разрешения компании Wolfsdorf Rosenthal LLP запрещено. Для получения разрешения обращайтесь по адресу: [email protected]