職場新人必懂的生存守則？ 帶上你的大腦，做好批判性思考！萃取《麥肯錫新人邏輯思考5堂課》實戰分享｜生活CEO｜馬克凡讀書觀點｜CC字幕

Описание: 職場思維訓練｜每個職場新人必懂的3條生存守則！ 帶上你的大腦，做好批判性思考！萃取《麥肯錫新人邏輯思考5堂課》實戰分享｜生活CEO｜馬克凡讀書觀點｜CC字幕

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新人剛入職場時，常常會被主管罵、搞砸事情嗎？這是因為你的腦袋被侷限住了，本篇節錄《麥肯錫新人邏輯思考5堂課》這本書，以及結合馬克凡自身經驗觀點所收斂出來的三件事情，幫助你扭轉你的想法和觀念，帶你擺脫職場三寶、職場生活更加輕鬆。

一、不要把你原本已知道的認知，當作你的知識的全部宇宙，要大量地去思考事情的真假

多數人不太清楚腦袋怎麼使用，都憑著直覺去執行事情，因為人腦是懶惰的，只要聽到覺得有點合乎邏輯的東西，大腦就會直接去使用，所以你從新聞媒體、社群軟體所接受到的資訊不一定都是事實，都要花腦袋、花時間去思考。

二、區分清楚事實和意見
許多人分辨不清楚「意見跟事實之間的差距」。
事實，就是具備「關鍵性的數字」、「陳述明白」的事情，而意見，是經過對方思考過後給你的東西。
所以你往往接收到的事實，可能都是別人給你的意見而已，因此你要特別去清楚區分什麼是事實、什麼是意見。

三、刻意具體的說話，學會精準的表達
多數的職場三寶有時候遇到的狀況就是講話太模糊，講話不具體會導致你做錯很多的決定、做錯很多的事情，原因是你的腦袋不想要思考講得更加的具體一點傳達給對方，就很容易造成雞同鴨講，最後變成團隊互相爭執，所以要儘可能具體描述你要陳述的事情。

最後，你已經知道了這三件事情，只要好好運用到你的生活、工作上，每次獲得新知識，或是接到任務時候，花個5-10分鐘，認真去思考這件事情是否具備事實，並且將你所吸收的資訊，和團隊、和主管確認目標工作任務，就能夠幫助你的生活更加順遂。


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本篇摘要
00:00 前言－為什麼新人入職常常搞砸事情？
00:52 一、人腦是懶惰的，多是時候你的自以為不是自以為
02:55 二、區分事實和意見，有意識的去思考
04:48 三、刻意具體的說話，學會精準的表達
07:18 如何從讀書到用書：《麥肯錫新人邏輯思考5堂課》
08:36 準備一張A4，跟著行動指南立刻行動

哈摟，各位生活CEO夥伴，我是馬克凡 Mark Ven
🔺 今日馬克凡說：知道跟做到之間的差距在於努力、大量的執行

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