УНИКАЛЬНЫЙ СПОСОБ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ. Как сделать так, чтобы команда работала на результат

Описание: #бизнес #команда #подкаст

До 15 декабря ФРИИ принимает заявки IT-стартапов на формат «Инвестиции+Акселератор»! Это возможность привлечь инвестиции от 5 до 200 млн рублей, увеличить прибыльность компании, выйти на новые рынки, отстроить маркетинг и продажи. Подать заявку: https://clck.ru/3EqjA5

Что делать, если вы потеряли удовольствие от управления своим бизнесом, а команда не верит в продукт и в фаундера? Как перестроить культуру управления и вырастить компанию до 2+ миллиардов выручки?

Этот выпуск советуем посмотреть всем предпринимателям, которые потеряли мотивацию и чувствуют, что команда тоже недовольна и не показывает нужный результат.

У меня в гостях — Алексей Пелевин, основатель PravoTech, лидера автоматизации юридических департаментов и фирм. Клиентами PravoTech стали уже 3500+ бизнесов, их IT-решения используют 9 из каждых 10 юристов в РФ и многомиллионные корпорации, а в команде — 530+ человек.

«Помогаем людям получать удовольствие от работы» — так Алексей рассказывает о миссии и ценностях Pravotech. Но так было не всегда. Как получилось трансформировать культуру управления внутри от жесткого руководства и негативной обратной связи от сотрудников до настоящего удовольствия от своего дела и довольной команды, мотивированной на результат, а также что такое правократия и как работает уникальный метод «кругов» — смотрите в выпуске!

Но не командой единой. Разговор получился очень насыщенным: обсудили и международные рынки, и работу с NASA, и будущее юриспруденции, и искусственный интеллект — и многое другое.

Если вам было полезно, оставляйте комментарии и посоветуйте наш канал тем, кому тоже может быть интересен подкаст. Этим вы очень помогаете в продвижении и мотивируете нас снимать новые выпуски.

🔷 Не пропускать новые видео и прямые эфиры:    / @iidfpodcast  

🔷 Подпишитесь на мой канал в Telegram: https://t.me/stayhungry_kalaev

✅ Смотрите другие выпуски подкаста:
   • Подкаст «Причиняем пользу»  

Содержание:
00:00:00 — Алексей Пелевин
00:01:15 — О компании ПравоТех и Pravo.ru
00:03:27 — Из дизайнера у Лебедева в юристы: как это произошло?
00:07:03 — Подписывайтесь на канал!
00:07:17 — Как команда Алексея начала получать удовольствие от работы
00:09:49 — Команда не верила в Алексея
00:10:50 — Что такое правократия и как она помогла компании вырасти
00:12:48 — Подписывайтесь на Дмитрия Калаева в Telegram!
00:13:13 — Что такое «круги» и как они помогли в управлении большой командой
00:15:38 — Не хватало продавцов - сделал юристов продавцами
00:17:48 — Как работают «круги»
00:21:20 — Как научить команду брать ответственность
00:22:35 — Как команду сделать командой
00:23:40 — В компании нет HR-ов
00:24:32 — С чего начать внедрение такой культуры в команде
00:27:18 — Отсутствие ограничения - это и есть ограничение
00:28:36 — «Круги» — ключ к быстрому росту компании
00:29:35 — AI CEO в 2030 году — реально?
00:31:05 — Кто не принял «круги» и ушел из компании
00:32:42 — В компании нет процесса увольнения
00:34:13 — От чего зависит доход сотрудника в «кругах»
00:35:34 — Алексей пишет книгу про управление командой
00:37:57 — «Круги» — способ выйти из операционки
00:40:13 — Что драйвит рынок юриспруденции?
00:44:52 — ИИ в юриспруденции: где применимо
00:47:31 — Юристы — вымирающая профессия из-за ИИ?
00:49:03 — Выход на международный рынок
00:49:58 — Выход на рынок США: почему рад, что не получилось
00:50:36 — История про работу с NASA
00:51:33 — Рынок юриспруденции в РФ лучше, чем в США?
00:52:32 — Чем отличается рынок РФ и США
00:54:17 — Качество сотрудников в РФ и США
00:54:55 — «В США не скажут, что твой продукт не очень»
00:56:56 — Есть ли в планах выход на IPO?
00:59:03 — В 80% дел нет предмета спора
01:00:39 — ТОП-3 совета начинающим предпринимателям
01:01:20 — 3 шага как сделать команду самоходной
01:02:01 — Что тебя драйвит?
01:04:36 — Как правильно отдыхать предпринимателям?
01:07:18 — Завершение