Ошибки HR при поиске IT специалистов

Описание: Почему найти IT кандидатов так сложно?
Как сделать поиск максимально эффективным?
Об этом нам сегодня расскажет Оксана Кравченко, IT recruiter с 15 летним опытом.
Тема звучит так: "Ошибки HR при поиске IT специалистов"

Оксана:
🔸 Основатель рекрутингового IT-агенства KO Consulting
🔸 Преподаватель курса по рекрутингу в European Business Association
🔸 Бизнес-тренер, карьерный-коуч
🔸 В 2017 году основала и является главным тренером Школы IT-рекрутинга Inside IT, программу, которой прошли более 3000 тысяч человек. Более 400 из них выпускники школы, которые работают с ведущими IT-компаниями Украины и мира.

Инстаграм Оксаны -   / oxana_kravchenko  
Youtube канал -    / insideit_school  

► Услуги Smart Solutions: https://smart-hr.com.ua
► Наш фейсбук:   / smartsolutionshr  
► Наш инстаграм: https://instagram.com/smart.solutions...

Тайм-коды:
0:00:25 - 1. Подход компании к поиску кандидатов
0:02:10 - 2. Люди - главный ресурс компании
0:04:09 - 3. Скорость процессов IT рекрутинга
0:10:47 - 4. Поиск "единорога"
0:12:48 - 5. Сбережения ресурсов компании
0:13:49 - 6. Отсутствие долгосрочной перспективы
0:14:38 - 7. Отсутствие гибкости

Компания Smart Solutions — ведущий провайдер услуг аутсорсинга и управления персоналом с 2009 года.
Выбирая Smart Solutions вы получаете:
Соответствие всех процедур нормам законодательства Украины
Высокий профессиональный уровень исполнителей услуг
Гибкость в отношениях с клиентами и индивидуальный подход.


#ОксанаКравченко
#ОшибкиHR
#forHR