Как «Призрачные Вакансии» Разрушают Рынок Труда

Описание: Рост количества "призрачных вакансий", или фальшивых объявлений о работе, стал нарастающей проблемой на рынке труда США. В 2024 году стало известно, что 40% американских компаний размещали такие объявления, и 8 из 10 рекрутеров признались в этой практике. Призрачные вакансии — это объявления, которые компании не планируют заполнять в ближайшее время, создавая ложное представление о наличии рабочих мест. По оценкам, половина всех объявлений о работе могут быть призрачными вакансиями, что приводит к путанице и разочарованию среди соискателей.

Одна из причин, по которой компании публикуют такие объявления, — это создание базы талантов для будущих наймов. Другие используют их как стратегию демонстрации роста или для проведения маркетинговых исследований. Хотя эти объявления не являются прямым мошенничеством, они вводят кандидатов в заблуждение, заставляя их подавать заявки на несуществующие позиции. Эта практика наносит вред соискателям, тратя их время и силы, а также искажает данные о занятости, создавая ложное впечатление о более здоровом рынке труда, чем есть на самом деле.

Этот растущий тренд подчеркивает разрыв между данными о рынке труда и реальными трудностями, с которыми сталкиваются работники. Решение проблемы «призрачных вакансий» требует большей прозрачности от компаний и платформ по трудоустройству, чтобы предотвратить дальнейшее подрывание доверия к процессу поиска работы.

Производство: Саманта Харви
Редактирование: Джейкоб Смит
Анимация: Шарлотта Браун
Дополнительные кадры: Getty Images

» Подпишитесь на Economy Media:    / @economymedia  
Следите за Economy Media в Instagram: https://n9.cl/economymedia
#economymedia #рыноктруда #работа