内定を出した瞬間に「契約成立」です。なぜ簡単に取り消せないのか？内定取消が認められる3つのパターンと「やってはいけない」事後対応を現役社労士が解説！

Описание: 「まだ入社前だから、内定取り消しは自由だ」
もしそう思っているなら、会社にとって致命的な訴訟リスクです。

実は、内定を出した時点で、法的には「労働契約」が成立しています。
つまり、内定取り消しは「解雇」とほぼ同等の重みがあるのです。

本日は、現役社労士が内定の法的性格をわかりやすく解説。
「内定とは何か？」からなぜ簡単に取り消せないのか、逆にどのような場合なら認められるのか。
さらには内定取り消しをした後に「絶対にやってはいけない」事後対応の注意点まで徹底解説します。
逆に内定取り消しをされたという人はどうすればいいのか、どこに相談すればいいのか、そんなこともお伝えします。

採用担当者、経営者の方はもちろん、これから社会に出る学生の方も、身を守るための知識としてぜひ最後までご覧ください。

【動画目次】
00:00　ハイライト
00:08　はじめに
01:50　内定＝契約成立！？
03:05　認められる3つのケース
06:18　内定取り消しの進め方
08:55　内定取り消しをされたら
10:35　まとめ
11:10　おまけ

このチャンネルでは、『分かりやすさ』『イメージのしやすさ』を重視しています。
そのため、用語の使い方、表現等が不正確な場合があります。

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🏓糀谷博和のプロフィール

1971年、大阪府生まれ。糀谷社会保険労務士事務所 代表/株式会社陽転 代表取締役。
右手4指欠損ながら国体優勝等の実績を積み重ね、卓球の全日本代表選手として活躍後、現在は社会保険労務士として活動中。
現在、大企業から中小企業まで230社を超える企業顧問として、日々労務相談に対応している。
また、人事労務の実務経験をベースにしたセミナーは、大手企業、金融機関や商工会議所などで通算1,000回を超える。

📒特集記事
『月刊卓球王国』2024年１月号（vol.320）
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📘著書
『未払い残業代問題解決の実務』（出版社：日本法令）
『社長、サービス残業代請求問題はこう解決しましょう！』（出版社：東洋経済新報社）

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