Prévenir le harcelement psychologique et promouvoir la civilite au travail [Autoformation]

Описание: Nous souhaitons tous travailler dans un environnement où la civilité et la bienveillance sont omniprésentes, au cœur de toutes les interactions. Toutefois, malgré cette volonté, l’incivilité ou le harcèlement psychologique peuvent se manifester dans notre quotidien professionnel.

Comment reconnaître et prévenir ces situations ? L’employeur, les gestionnaires et les travailleurs peuvent contribuer, ensemble, à instaurer ou à rétablir un climat de sécurité psychologique.

Cette webconférence vous présente les éléments suivants :
Définition du harcèlement psychologique et sexuel
Exemples d’incivilité et de civilité
Conséquences de l’incivilité sur la santé
Stratégies d’intervention en cas d’incivilité
Rôles et responsabilités en prévention

Cette capsule vidéo s’adresse en priorité aux travailleurs, gestionnaires et membres des comités de santé et de sécurité.

Durée : 1 h 10

Conférencière : Josianne Brouillard, conseillère en prévention, ASSTSAS

Téléchargez la présentation (format PDF) : http://asstsas.qc.ca/sites/default/fi...

Pour poursuivre la réflexion, consultez les dossiers thématiques sur notre site Internet : www.asstsas.qc.ca

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À propos de l'ASSTSAS

L'Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales (ASSTSAS) se consacre exclusivement à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Créée en 1979 en vertu d'une entente entre les parties syndicales et patronales, elle a pour mission de promouvoir la prévention en santé et en sécurité du travail (SST) dans un objectif d’élimination à la source des dangers et accompagner, dans un cadre paritaire, la clientèle de son secteur en offrant des services-conseils, des activités d'information, de formation et de recherche et développement pour créer des milieux de travail sains et sécuritaires pour tous.

Plus d'information : http://www.asstsas.qc.ca/