ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

This Company Refused to Hire Older Workers — And It Cost Them $500,000

Автор: The Spiggle Law Firm

Загружено: 2025-12-22

Просмотров: 66

Описание: Age discrimination can come in many forms, and this story shows just how blatant it can be.
In this video, employment lawyer Tom Spiggle shares the real story behind an EEOC lawsuit against Hatzel & Buehler, a major contractor that refused to hire older workers.

If you think you’ve been discriminated against just because of your age, visit spigglelaw.com to book a consultation with our firm to understand your rights today.

You can read more about this case on the EEOC’s website: https://www.eeoc.gov/newsroom/hatzel-...

#employmentlaw #laborlaw #legalaction #storytime #realstory #truestory #story #case #realcase #lawsuit #eeoc #lawyerexplains #lawyer #attorney #legalprotections #over40 #40 #agediscrimination #age #discrimination #legaladvice #legalhelp #legaltips #law #legalrights #knowyourrights #jobapplicant #jobapplication #employeerights #workersrights #vp #vicepresident #management #claim #charge #courtcase #court #judge #jury #settlement #legaleducation

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
This Company Refused to Hire Older Workers — And It Cost Them $500,000

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Закон о дискриминации по возрасту, объясненный юристом по трудовому праву

Закон о дискриминации по возрасту, объясненный юристом по трудовому праву

Memphis man wins age, race discrimination lawsuit

Memphis man wins age, race discrimination lawsuit

Никогда не ешьте грецкие орехи ТАК: Врач объяснил роковую ошибку после 50 лет

Никогда не ешьте грецкие орехи ТАК: Врач объяснил роковую ошибку после 50 лет

Три основные причины, по которым люди проигрывают трудовые иски

Три основные причины, по которым люди проигрывают трудовые иски

How To Prove Workplace Retaliation

How To Prove Workplace Retaliation

Как доказать дискриминацию на работе

Как доказать дискриминацию на работе

What proof do I need to prove an age discrimination case?  - San Antonio Employment Lawyer

What proof do I need to prove an age discrimination case? - San Antonio Employment Lawyer

Pretext Evidence: Proving Discrimination as a Federal Employee

Pretext Evidence: Proving Discrimination as a Federal Employee

My EEOC case is skipping mediation and going straight to the investigation. What does this mean?

My EEOC case is skipping mediation and going straight to the investigation. What does this mean?

The EEOC offered me the early mediation program. What does this mean? Should I consent to mediation?

The EEOC offered me the early mediation program. What does this mean? Should I consent to mediation?

The New Dietary Guidelines Quietly Admit They Were Wrong (Here’s the Proof)

The New Dietary Guidelines Quietly Admit They Were Wrong (Here’s the Proof)

Meet Your Spiggle Team: Why Tyler Kohutanycz Pursued a Career in Employment Law

Meet Your Spiggle Team: Why Tyler Kohutanycz Pursued a Career in Employment Law

Как доказать дискриминацию | Объясняет юрист

Как доказать дискриминацию | Объясняет юрист

Комиссия по законопроекту о правах в сфере занятости, 4 декабря 2025 г.

Комиссия по законопроекту о правах в сфере занятости, 4 декабря 2025 г.

Mediation 101: What to expect at mediation

Mediation 101: What to expect at mediation

7 признаков того, что вам следует как можно скорее обратиться в EEOC #eeoc #employeefirst #worker...

7 признаков того, что вам следует как можно скорее обратиться в EEOC #eeoc #employeefirst #worker...

Просыпаетесь в 3–4 ночи? 5 причин, о которых молчат после 40

Просыпаетесь в 3–4 ночи? 5 причин, о которых молчат после 40

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]