Питер Тиль: Зарплата генерального директора стартапа «невероятно предсказуема»

Описание: В этом интервью 2012 года Тиль объясняет, что один из лучших вопросов, который может задать инвестор, — это «Какова зарплата генерального директора?»

По его мнению, правильный ответ — меньше 150 тысяч долларов, даже после раунда А.

«Если вам нравятся люди, вам нравится бизнес-модель, вам нравятся технологии, вам нравится всё. Я обнаружил, что этот вопрос невероятно предсказателен, потому что в конечном итоге он формирует культуру. Люди делают это ради акций или денег? Это мотивирует людей, которых нанимают… И всегда важно разобраться с вопросом мотивации. Действительно ли люди верят в то, что они делают?»

Он приводит в пример Рида Хоффмана, основавшего LinkedIn:

«Рид получал зарплату в 15 000 долларов в год. Это была минимальная заработная плата, чтобы можно было оформить медицинскую страховку. И, возможно, ему не нужно было больше денег [после PayPal], но это задавало правильный тон для компании».

Источник видео: @PandoDaily    • Видео  

---

Хотите узнать больше о стартапах от лучших основателей мира?

Присоединяйтесь к более чем 10 000 основателей, которые читают нашу бесплатную рассылку здесь: startuparchive.org