Comment se comparent les compétences fortes par rapport aux autres compétences?

Описание: Hervé Dignard est chargé de projet aux politiques en éducation des adultes à l'Institut de coopération pour l'éducation des adultes (ICÉA) depuis 2007. Il a entre autres été responsable de la campagne Accès-formation pour les adultes où il a travaillé à la mise en forme d'une stratégie nationale d'accessibilité et participé à la conception et à la rédaction de documents de vulgarisation. Il a également participé à la mise à jour des outils et à l'actualisation de la démarche de reconnaissance des compétences génériques intitulée Nos compétences fortes (NCF).

Dans ce segment vidéo, Hervé présente plus en détails ce que représentent nos compétences fortes, c'est-à-dire les compétences que l'on maîtrise. Dans l'ensemble des compétences les plus recherchées, il mentionne entre autres le sens de l'initiative (autonomie), la capacité de travailler sous pression, le sens de l'organisation et la facilité à résoudre des problèmes ou à tirer les leçons de l'expérience. Une personne est considérée comme compétente lorsqu'elle est en mesure d'expliquer pourquoi elle réussi à faire telle ou telle chose.

Hervé Dignard nous parle également de la nouvelle version de "Nos compétences fortes" qui est actuellement en développement. Cette trousse portera une attention particulière au monde du travail et comment elle permettra d'outiller les entrepreneurs pour mieux "savoir qui est capable de faire quoi" au sein de leur entreprise.


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