¿Despido NULO o IMPROCEDENTE? Diferencias y cómo DEMANDAR
Автор: Campmany Abogados
Загружено: 2021-06-29
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** UN DESPIDO PUEDE DECLARARSE PROCEDENTE, IMPROCEDENTE O NULO. EN LOS DOS ÚLTIMOS CASOS, SI NO SE RECONOCE ASÍ, EL TRABAJADOR PUEDE RECLAMAR!!! **
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Marc habla en esta ocasión sobre los efectos de los despidos, centrándose en la posible improcedencia o nulidad. Y explica las diferencias entre ambos conceptos, y lo que conlleva (readmisión en la empresa, indemnización, etc). Si te han despedido y te han dicho que tu cese es procedente, asegúrate de ello con estos inputs que te facilitamos, así sabrás si puedes luchar legalmente por un despido injustificado. ¡Y te indicamos cómo hacerlo!
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