BQN im Gespräch mit Jo Lücke

Описание: 🗣️ BQN im Gespräch – Perspektiven aus dem Netzwerk

Bei unserer Netzwerkveranstaltung „300 Tage DiAnker“ war Jo Lücke von der Liga für unbezahlte Arbeit (LUA) als Teilnehmende vor Ort – und hat eine Perspektive eingebracht, die in Weiterbildung und Arbeitsmarktpolitik oft fehlt: unbezahlte Care-Arbeit. ✨

Jo betont: Gute Weiterbildung ist dann zukunftsfähig, wenn sie unterschiedliche Lebensrealitäten mitdenkt – und Care-Arbeit nicht weiter im Privaten verschwindet. Genau hier setzt die Liga für unbezahlte Arbeit an: Care-Arbeit soll sichtbar, verhandelbar und Teil sozialpartnerschaftlicher Aushandlung werden.

Sozialpartner*innen sind dabei zentrale Verbündete – etwa wenn es darum geht, Care-Themen stärker in Betriebe, in Weiterbildungsangebote und in die Verhandlung von Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen zu bringen. 🧩

Ein wichtiges Beispiel aus der Praxis: Gleichstellung wirkt besonders nachhaltig, wenn Weiterbildung Führungskräfte und Mitarbeitende gleichzeitig erreicht – und Veränderung so auf mehreren Ebenen angestoßen wird.

Worum geht es DiAnker?
Das Projekt stärkt diskriminierungskritische und diversitätsorientierte Weiterbildungsstrukturen in acht Betrieben und bringt dafür Sozialpartner*innen, Unternehmen, Interessenvertretungen, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammen. DiAnker wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert. 🤝

BQN im Gespräch
„BQN im Gespräch” ist unser neues Interviewformat. Wir sprechen mit Menschen aus Politik, Praxis, Wissenschaft und Zivilgesellschaft über strukturelle Fragen von Diversität, Antidiskriminierung und Weiterbildung – immer eingebettet in die Arbeit unserer Projekte.

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