Jawność wynagrodzeń – główne założenia Pay Gap Transparency Directive | Prawda i Wyzwania #21
Автор: Prawda i wyzwania z Grant Thornton
Загружено: 2025-03-05
Просмотров: 1308
Описание:
Z Jolantą Zarzecką-Sawicką Radcą Prawnym, Partnerem i Liderką Zespołu Prawa Pracy w Kancelarii Prawnej Grant Thornton rozmawia Szymon Laszewicz. Z formatu „Prawda i Wyzwania” dowiesz się, jak Dyrektywa Pay Gap Transparency wpłynie na polski rynek pracy oraz jakie zmiany czekają pracodawców, rekruterów i pracowników. Nowe przepisy, które muszą zostać wdrożone do 7 czerwca 2026 r., mają na celu zwiększenie przejrzystości wynagrodzeń i wyrównanie szans rozwojowych. Czy każdy w firmie będzie znał Twoją pensję? Jakie obowiązki czekają pracodawców?
Prawda i Wyzwania - podcast ekspertów Grant Thornton, odc. 21
0:00 – Czy każdy w firmie będzie wiedział, ile zarabiam?
2:50 - Pay Gap Transparency Directive
3:09 - #wyzwanie
6:40 – Jaki jest stan nierówności płac obecnie?
13:35 – EU - jawność wynagrodzeń
18:59 - Na co powinni uważać rekruterzy i jaką ochronę zyskają kandydaci?
19:58 - Jawność wynagrodzeń
28:03 – Umowa zlecenie a Pay Gap Transparency Directive
30:01 – B2B a Pay Gap Transparency Directive
30:40 – KARY - Pay Gap Transparency Directive
Skontaktuj się z Jolantą Zarzecką-Sawicką
Partner, Radca prawny
[email protected]
+48 885 661 238
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
![Nadchodzi jawność wynagrodzeń! Na co to komu? Na czym będzie polegała? [Komentarz Samcika]](https://imager.clipsaver.ru/K1XDbetV8bY/max.jpg)
