Нет оценок? Меньше оценок. Лучшие решения. | Гибкое планирование с Майком Коном

Описание: В Agile-методологии оценки стали эмоционально окрашенными не просто так: многие команды наказывались за ошибки, вместо того чтобы получать поддержку в обучении.

В этом эпизоде ​​Брайан Милнер беседует с Майком Коном об оценке и планировании в Agile в 2026 году, в том числе о том, почему разговоры об «отсутствии оценок» обычно являются реакцией на плохую оценку, а не на саму оценку.

Главная мысль Майка проста: оценивайте для принятия решений, а не для прогнозирования будущего.

Вы услышите практические рекомендации по следующим темам:
💡 Почему оценки становятся «оружием» в организациях
💡 Реальный смысл оценочных баллов (и почему «1 балл = 1 день» наносит ущерб)
💡 Как использовать оценку для поддержки решений и компромиссов
💡 Почему планирование может повысить адаптивность (а не снизить ее)
💡 Метрики потока против оценки: почему это не «или/или»
💡 Как команды завоевывают доверие руководителей посредством разумного планирования
💡 Что на самом деле означает «оценивать ответственно» (подсказка: используйте диапазоны)

📄 Скачайте бесплатное руководство в формате PDF (Оценка и планирование в 2026 году):
https://www.mountaingoatsoftware.com/...

🎧 Подпишитесь на новые выпуски Agile Наставники:
https://www.mountaingoatsoftware.com/...

Углубитесь в тему:
📚 Блог: Получать более точные оценки проще, чем вы думаете, от Майка Кона
https://www.mountaingoatsoftware.com/...

📚 Блог: Что такое Agile Story Points? Автор: Майк Коэн
https://www.mountaingoatsoftware.com/...

Разделы:
00:00 Введение в оценку и планирование
02:31 Эмоциональный аспект оценки
05:32 Развивающиеся взгляды на оценку
08:08 Цель оценки
11:11 Оценка против принятия решений
13:52 Планирование и адаптивность
16:35 Показатели потока и оценка
19:15 Влияние оценки на человеческий фактор
22:09 Совершенствование навыков оценки
24:51 Злоупотребления оценкой
27:54 Ответственная оценка
30:29 Заключительные мысли об оценке