Télétravail vs Bureau : pourquoi les salariés français rejettent le 100% remote
Автор: DigiTechnologie - au coeur de l'innovation
Загружено: 2025-10-13
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Dans cette émission digiRH, découvrez pourquoi les salariés français rejettent massivement le télétravail à temps plein et comment le modèle hybride s'impose comme la solution d'avenir.
🎙️ INTERVENANTS & RÉALISATION
● Animateur : Florian Stec
● Invitée Experte : Océane Vinson, Directrice Stratégie et Communication chez Catella
● Émission coproduite avec Alexandre Jourdren et le studio Le 264
🔍 CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
✅ Pourquoi 0% des actifs veulent du 100% télétravail
✅ Les avantages et inconvénients du remote révélés par l'étude Catella
✅ Le modèle hybride plébiscité : entre 1 et 3 jours de télétravail
✅ Pourquoi le bureau reste indispensable à la collaboration
✅ Les leviers concrets pour inciter au retour au bureau
✅ Comment repenser les espaces de travail à l'ère du travail hybride
⚡ POINTS CLÉS DE L'INTERVIEW
🏢 Le bureau : lieu d'échange et de collaboration pour 54% des répondants
📊 Seulement 7% des actifs font du télétravail une priorité
💰 42% des CSP+ seraient motivés par une prime financière pour revenir au bureau
👥 Le télétravail dilue la culture d'entreprise et isole les collaborateurs
🎯 60% des 18-34 ans et des femmes plébiscitent le modèle hybride
🏗️ Des espaces modulables pour remplacer l'open space bruyant
🤝 L'importance des interactions sociales pour la créativité et la transmission
🚇 Le temps de transport : principal frein au retour au bureau
🎪 Community managers et expérience collaborateur : les nouveaux enjeux
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⏰ TIMESTAMPS
00:00 Introduction - Le paradoxe du télétravail
00:24 Pourquoi les Français rejettent le 100% remote
00:50 Avantages et inconvénients du télétravail
01:00 Le modèle hybride : la formule gagnante
01:16 Le bureau, indispensable à la productivité
01:41 Seulement 7% des actifs priorisent le télétravail
02:17 Leviers concrets pour le retour au bureau
02:58 Repenser les espaces de travail à l'ère hybride
04:11 Conclusion - Animation et cadre de travail agréable
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