【坂井風太DIGEST】ダメなリーダーの特徴／パワハラにならない指導法／優秀な若手が「見限る」職場／社内飲みの存在意義／「若い頃に苦労しろ」は正しいのか【安達裕哉・頭のいい人が話す前に考えていること】
Автор: ダイヤモンド社 THE BOOKS
Загружено: 2025-01-17
Просмотров: 63532
Описание:
◆本日の1冊『頭のいい人が話す前に考えていること』◆
https://amzn.to/3GkfNEv
◆チャンネル登録&高評価をお願いします◆
/ @diamondthebooks
◆おすすめ動画はこちら◆
• 【安達裕哉×坂井風太】若手に信頼されない上司とは／Z世代とのコミュニケーションの正解...
• 【頭のいい人が話す前に考えていること】話すより大切な「聞く力」の鍛え方／会議は否定さ...
• 【ベストセラーに学ぶ対話力】部下にナメられる上司とは／「褒める」と「おだてる」の違い...
【出演】
安達裕哉（あだち・ゆうや）
76万部突破の著書「頭のいい人が話す前に考えていること」 が、“2023年・2024年の2年連続、日本で一番売れたビジネス書”になる。（トーハン調べ／日販調べ）デロイト トーマツ コンサルティングにて品質マネジメント、人事などの分野でコンサルティングに従事し、その後、監査法人トーマツの中小企業向けコンサルティング部門の立ち上げに参画。大阪支社長、東京支社長を歴任したのちに独立。2013年5月にwebマーケティング、コンテンツ制作を行う「ティネクト株式会社」を設立。ビジネスメディア「Books&Apps」を運営。2023年7月に生成AIコンサルティング、およびAIメディア運営を行う「ワークワンダース株式会社」を設立。ICJ2号ファンドの第三者割当増資による資金調達を実施。
坂井風太（さかい・ふうた）
1991年生まれ。DeNA新規事業部でのインターンを経て、2015年DeNAに新卒入社。DeNAトラベル（現エアトリ）に配属後、16年にゲーム事業部、17年に小説投稿サービス『エブリスタ』に異動。サービス責任者、組織マネジメント、事業統括を担当。19年にエブリスタならびにDEF STUDIOSの取締役に就任。20年にエブリスタ代表取締役社長、経営改革とM＆Aなどの業務を経験。22年8月DeNAとデライト・ベンチャーズ（Delight Ventures）から出資を受け、人材育成・組織強化をサポートするMomentorを設立。
【チャンネル概要】
ダイヤモンド社の公式チャンネル、「ダイヤモンド社 THE BOOKS」では、100年以上の伝統を持つ出版社による、映像コンテンツをお届けします。業界の最前線で活躍するビジネス書などの著者が登場し、あすからすぐ役立つ、ビジネススキルや雑学などをわかりやすく紹介します。
#安達裕哉 #頭のいい人が話す前に考えていること #ビジネス書 #ベストセラー #ビジネスパーソン #ビジネススキル #質問術 #会話術 #坂井風太 #お悩み相談 #質問コーナー#伝え方 #話し方 #ダイヤモンド社 #上司 #リーダーシップ #管理職 #コミュニケーション #部下 #リーダー #ダイヤモンド社 #対話力 #マネジメント #リモートワーク #テレワーク
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
