ONBOARDING W NGO | Jak wprowadzać nowe osoby, żeby chciały zostać? | 4NGO.PLUS

Описание: Witaj na kanale 4NGO.PLUS! 🚀
Wiele NGO traci ludzi nie dlatego, że mają złe projekty — tylko dlatego, że nowe osoby nie wiedzą, w co wchodzą.

Onboarding w stylu:
„tu jest projekt, tam jest Google Drive, powodzenia”
to najszybsza droga do rotacji, frustracji i wypalenia.

W tym odcinku Aleksandra Wawrowska pokazuje, jak wprowadzać nowe osoby do fundacji i stowarzyszeń tak, żeby chciały zostać, angażowały się i czuły sens swojej pracy.

To nie jest odcinek o formalnościach.
To odcinek o poczuciu sensu, bezpieczeństwa i przynależności.

Porozmawiamy m.in. o tym:
– dlaczego trzeba zacząć od sensu, a nie od zadań,
– jak opowiadać o misji i tożsamości organizacji,
– jak dać nowej osobie mapę zespołu i komunikacji,
– jakie standardy pracy muszą być jasne od początku,
– dlaczego potrzebne są jasne granice i zasady,
– jak stworzyć pakiet onboardingowy zamiast chaosu mailowego,
– dlaczego zgoda na niewiedzę buduje zaufanie i zaangażowanie.

Onboarding to nie formalność.
To fundament długiej współpracy.

👉 Jeśli chcesz gotowy pakiet powitalny dla nowej osoby w NGO, wejdź na:
https://4ngoplus.pl

Znajdziesz tam:
– checklistę onboardingową
– wzór struktury zespołu
– gotowy dokument z zasadami pracy w NGO
– pakiet powitalny do wdrożenia w organizacji

Jeśli ten odcinek był dla Ciebie pomocny, zostaw subskrypcję, kliknij łapkę w górę 👍
i napisz w komentarzu, czy u Was jest onboarding, czy raczej model
„weź usiądź i rób”.

Koniecznie odwiedź nas w mediach społecznościowych ↓

https://4ngoplus.pl/
  / 4ngo.plus  
  / 4ngoplus  
  / 4ngoplus  
https://open.spotify.com/show/09JDF1B...

Chcesz wesprzeć naszą działalność? Postaw nam małą kawę na Patronite ↓

https://patronite.pl/czteryngoplus


0:00 – Czym jest onboarding w NGO
0:22 – Wprowadzenie do odcinka
0:31 – Problem „tu jest projekt, tam jest drive”
0:41 – 7 rzeczy, które powinna wiedzieć nowa osoba
0:54 – Sens i tożsamość organizacji
1:11 – Działania, cele i grupy docelowe
1:28 – Codzienność organizacji i komunikacja
1:45 – Standardy pracy i zasady zespołu
2:03 – Granice, odpowiedzialność i reprezentowanie NGO
2:18 – Pakiet onboardingowy i dokumenty
2:39 – Zgoda na niewiedzę i pytania
2:52 – Onboarding jako fundament zaangażowania
3:07 – Jakość zamiast ilości
3:13 – Pakiet powitalny na 4ngoplus.pl
3:28 – Subskrypcja i pytanie do widzów

Prowadząca: Aleksandra Wawrowska
Produkcja: Aleksandra Wawrowska
Realizacja: Tomasz Taras
Studio: Daniel Wałachowski
Montaż: Sławomir Nadolski

#4ngoplus #ngo #onboarding #ZarządzanieNGO #fundacja #stowarzyszenie #wolontariat #ZespółNGO #LiderNGO #organizacjepozarzadowe