ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

760: The Kind of Curiosity Leaders Often Miss, with Shannon Minifie

Автор: Coaching for Leaders

Загружено: 2025-11-23

Просмотров: 294

Описание: Shannon Minifie: Box of Crayons



Shannon Minifie is the CEO of Box of Crayons, a learning and development company that helps unleash the power of curiosity to create connected and engaged company cultures. They are the organization behind the bestselling book The Coaching Habit by Michael Bungay Stanier. Shannon and her team recently released a report along with the Harris Poll titled Navigating a Fractured Workplace: How Relational Curiosity increases engagement, trust, and productivity (https://boxofcrayons.com/#whitepaper) .



Of course, you’ve heard that being curious and coach-like will help in leadership. But sometimes the very thing we think we’re doing well is actually getting in the way. In this conversation, Shannon and I explore the kind of curiosity that leaders often miss.

Key Points




• 5-6 hours of the average workweek is lost to the fear of making mistakes.


• A strong majority of leaders say employees are expressing a desire for more feedback, and a majority also say that people are unable to receive hard feedback.


• Relationships are the core of these conflicting messages. Without a relationship of trust, helpful feedback often doesn’t land that way.


• Intellectual curiosity helps us learn what we don’t know. Relationship curiosity helps the other person learn what they don’t know.


• Ask yourself: what is my goal in asking this question?


• Rather than asking a question that starts with a “why,” consider asking a question that starts with a “what.”




The 7 Essential Questions:




1. What’s on your mind?


2. And what else?


3. What’s the real challenge here for you?


4. What do you want?


5. How can I help?


6. If you’re saying yes to this, what are you saying no to?


7. What was most useful for you?


Resources Mentioned




• Navigating a Fractured Workplace: How Relational Curiosity Increases Engagement, Trust, and Productivity (https://boxofcrayons.com/#whitepaper) .


• Interactive Learning Preview: Invest in the Power of Curiosity (https://learn.boxofcrayons.com/ilp_re...)


• The Coaching Habit (https://bookshop.org/a/90226/97809784...) * by Michael Bungay Stanier


Interview Notes



Download my interview notes (https://coachingforleaders.com/mp-fil...) in PDF format (free membership required).

Related Episodes




• These Coaching Questions Get Results, with Michael Bungay Stanier (https://coachingforleaders.com/podcas...) (episode 237)


• How to Ask Better Questions, with David Marquet (https://coachingforleaders.com/podcas...) (episode 454)


• The Way to Be More Coach-Like, with Michael Bungay Stanier (https://coachingforleaders.com/podcas...) (episode 458)


Discover More



Activate your free membership (https://coachingforleaders.com/free) for full access to the entire library of interviews since 2011, searchable by topic. To accelerate your learning, uncover more inside Coaching for Leaders Plus.

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
760: The Kind of Curiosity Leaders Often Miss, with Shannon Minifie

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

761: Notice Disruption and Innovate Through It, with Steve Blank

761: Notice Disruption and Innovate Through It, with Steve Blank

768: Переход от бизнес-партнера к создателю ценности, совместно с JP Elliott.

768: Переход от бизнес-партнера к создателю ценности, совместно с JP Elliott.

Чем НА САМОМ ДЕЛЕ питаются корейцы?

Чем НА САМОМ ДЕЛЕ питаются корейцы?

766: Using AI to Make Networking Easier, with Ruth Gotian

766: Using AI to Make Networking Easier, with Ruth Gotian

1126: How to Build Connection and Understanding through Excellent Listening with Katie O’Malley

1126: How to Build Connection and Understanding through Excellent Listening with Katie O’Malley

Мир меняется БЫСТРЕЕ, чем мы думаем. Что нас ждет в ближайшие 10 лет? Маргулан Сейсембаев

Мир меняется БЫСТРЕЕ, чем мы думаем. Что нас ждет в ближайшие 10 лет? Маргулан Сейсембаев

758: How to See What Others Miss, with Kirstin Ferguson

758: How to See What Others Miss, with Kirstin Ferguson

755: Как возглавить значимый культурный сдвиг, с Дэвидом Хатченсом

755: Как возглавить значимый культурный сдвиг, с Дэвидом Хатченсом

Михаил Врубель: Все его демоны / Истории кумиров / МИНАЕВ

Михаил Врубель: Все его демоны / Истории кумиров / МИНАЕВ

759: The Way to Build Collective Power, with Ruchika T. Malhotra

759: The Way to Build Collective Power, with Ruchika T. Malhotra

Ситуация вокруг Ирана меняет баланс сил | Михаил Хазин и Стив Дудник

Ситуация вокруг Ирана меняет баланс сил | Михаил Хазин и Стив Дудник

Лекция от легенды ИИ в Стэнфорде

Лекция от легенды ИИ в Стэнфорде

756: Когда кажется, что тебе не место, с Мюриэл Уилкинс

756: Когда кажется, что тебе не место, с Мюриэл Уилкинс

Действительно ли IRCC вытесняет иммигрантов?

Действительно ли IRCC вытесняет иммигрантов?

757: The Key Elements of a Powerful Personal Brand, with Goldie Chan

757: The Key Elements of a Powerful Personal Brand, with Goldie Chan

Listener Survey Results

Listener Survey Results

765: Как понять, что вас сдерживает, с Марти Дубином

765: Как понять, что вас сдерживает, с Марти Дубином

Старение мозга. Как сохранить ясность ума до самой старости. Татьяна Черниговская

Старение мозга. Как сохранить ясность ума до самой старости. Татьяна Черниговская

769: How to Connect Better with Remote Colleagues, with Charles Duhigg

769: How to Connect Better with Remote Colleagues, with Charles Duhigg

764: Прекратите решать проблемы своей команды, с Элизабет Лотардо

764: Прекратите решать проблемы своей команды, с Элизабет Лотардо

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]