Скоро появятся принудительные оценки производительности (2.5).
Автор: Southworth PC
Загружено: 2026-02-05
Просмотров: 1958
Описание:
Управление кадровой политики (OPM) сигнализирует о переходе к принудительному распределению оценок эффективности работы в 2026 финансовом году — это означает меньшее количество высоких оценок, даже в сильных командах. Это может повлиять на продвижение по службе, награды и на то, как «полностью успешная» работа воспринимается в вашем офисе. Я разбираю самые важные юридические и практические проблемы и объясняю, почему «нормализация» оценок может привести к появлению победителей и проигравших на основе математических расчетов, а не заслуг. Это общая информация, а не юридическая консультация — проконсультируйтесь с квалифицированным юристом по вашей конкретной ситуации. Если вы уже сталкивались с принудительным распределением оценок, расскажите о случившемся и отправьте это сообщение коллеге, которому это необходимо.
#федеральныеслужащие #новостифедеральнойслужбы #оценкаэффективности #федеральнаярабочаясила #EEOC
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
