Практическая система обучения для небольших команд: построение с нуля

Описание: Сколько стоит бизнесу отсутствие системы обучения?
Давайте посчитаем:
Ушел ключевой сотрудник? Процессы встают на два-три месяца. Цена: стоимость этих процессов + срочный поиск замены.
Новичок адаптируется полгода? Он не приносит полноценной ценности. Цена: его ФОТ за эти месяцы.
Каждый работает «как умеет»? Нестабильное качество, ошибки, переделки. Цена: до 20 % от выручки.

Если эти риски знакомы, значит, обучение в вашей компании — не система, а источник скрытых убытков.

На вебинаре Ирина Федькина, практикующий бизнес-тренер и эксперт по развитию персонала, показывает, как переломить эту ситуацию.

Вы узнаете:
С чего начать — как провести быструю диагностику и определить самый болезненный пробел, закрытие которого принесет быстрый результат.
Из чего строить — какие три ключевых элемента создать в первую очередь, чтобы система начала работать даже при нулевом бюджете и одном ответственном.
Как вовлекать — как договориться с руководителями и экспертами, чтобы обучение стало их помощью бизнесу, а не лишней нагрузкой.

Этот вебинар для вас, если вы — HR-специалист, руководитель или собственник, который хочет остановить утечку денег и времени и построить обучение, которое окупается.

Смотрите запись, чтобы шаг за шагом внедрить алгоритм. А если после просмотра возникнут вопросы или захочется обсудить свой кейс с коллегами — присоединяйтесь к нашему сообществу «Рассол».

«Рассол» — это среда для HR-специалистов, где делятся проверенным опытом, глубокой экспертизой и поддерживают друг друга в решении сложных задач. Здесь вы найдете и ответы, и единомышленников
(https://t.me/+gQ6cMhiIE5s4OWI6).

00:00 — Вступление, представление спикера
03:44 — В чем главная боль с обучением?
10:05 — Диагностика: оцениваем риски обучения без системы
13:58 — С чего начать, или Матрица приоритетов
19:41 — Каркас системы обучения небольших команд
26:23 — База знаний
32:50 — Наставничество
41:23 — Регулярное микрообучение с экспертами
53:34 — Вовлечение в систему обучения
58:30 — Дорожная карта на 90 дней
01:01:47 — Резюме: три принципа обучения в небольших компаниях

Анонсы бесплатных мероприятий нашей школы смотрите на сайте: https://clck.ru/33nRu8

Подписывайтесь на нашу рассылку — в ней мы рассказываем о курсах, тренингах, новостях школы и приглашаем на мероприятия: https://edu.veshk.ru/base_youtube

Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog

Знакомьтесь с атмосферой школы через нашу страничку в VK: https://vk.com/veshk

Подписывайтесь на наш Youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы не пропустить новые видео:    / veshkvideo