Z世代採用のプロが語る『Z世代のリアル』

Описание: Z世代採用をめぐる“イメージ”は本当に正しいのか？

本動画では、書籍『採用の新基準』の著者であり、No Company代表の秋山真さんを迎え、Z世代を一括りにしないための視点や、セグメント設計の考え方、キャリア不安・安定志向といった観点について話していきます。採用や組織作りに関わるZ世代の実像、企業が発信すべき内容は何か？など、採用現場で実践できるヒントが見つかる内容となっています。

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▼目次
00:00　ダイジェスト
00:27　秋山 真さん 対談
01:22　書籍『採用の新基準』
04:39　Z世代は虚像？
06:27　セグメントの指標
08:07　Z世代は怒られたくない？
09:24　Z世代はキャリア不安を感じやすい？
10:17　採用のポイント
11:26　Z世代は保守的で安定志向？
13:14　Z世代採用のカギはキャリアの点と点を埋める発信
15:07　リアルを確認する傾向
15:43　社会貢献・ミッション・パーパス
17:18　今回のまとめ

▼ゲストプロフィール▼
秋山真さん／株式会社No Company 代表
2016年スパイスボックスに入社し、新卒でキャリアスタート。2018年に採用コミュニケーション事業を立ち上げ。2021年28歳でNo Companyを設立し、博報堂グループで唯一のHR・採用マーケティング支援会社として100社以上の企業を支援。「スペックではなく、価値観でつながる採用（＝スタイルマッチ採用）」という考え方を提唱している。
秋山真さんのXアカウント：https://x.com/and_shin
書籍：採用の新基準：https://amzn.asia/d/blh1hOd

▼スピーカー紹介
枌谷力／株式会社ベイジ代表取締役兼CEO
NTTデータ→制作会社2社→フリーランス→起業。デザイン、ウェブ、マーケティング、コンテンツ、SNS、採用、組織デザイン等、幅広いテーマで活動。登壇執筆多数。2022年4月福岡移住。
フォロワー10万人のXアカウント：https://x.com/sogitani_baigie

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「顧客の成功」をミッションとし、採用、BtoB、業務改革に繋がるウェブサイトやウェブコンテンツ、UIデザインなどを行うコンサル型ウェブ制作会社。ウェブサイトやアプリのUIに関するご相談はお気軽に。
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