Z世代採用のプロが語る『Z世代のリアル』
Автор: ベイジTV
Загружено: 2026-01-06
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Z世代採用をめぐる“イメージ”は本当に正しいのか?
本動画では、書籍『採用の新基準』の著者であり、No Company代表の秋山真さんを迎え、Z世代を一括りにしないための視点や、セグメント設計の考え方、キャリア不安・安定志向といった観点について話していきます。採用や組織作りに関わるZ世代の実像、企業が発信すべき内容は何か?など、採用現場で実践できるヒントが見つかる内容となっています。
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@baigieTV
▼目次
00:00 ダイジェスト
00:27 秋山 真さん 対談
01:22 書籍『採用の新基準』
04:39 Z世代は虚像?
06:27 セグメントの指標
08:07 Z世代は怒られたくない?
09:24 Z世代はキャリア不安を感じやすい?
10:17 採用のポイント
11:26 Z世代は保守的で安定志向?
13:14 Z世代採用のカギはキャリアの点と点を埋める発信
15:07 リアルを確認する傾向
15:43 社会貢献・ミッション・パーパス
17:18 今回のまとめ
▼ゲストプロフィール▼
秋山真さん/株式会社No Company 代表
2016年スパイスボックスに入社し、新卒でキャリアスタート。2018年に採用コミュニケーション事業を立ち上げ。2021年28歳でNo Companyを設立し、博報堂グループで唯一のHR・採用マーケティング支援会社として100社以上の企業を支援。「スペックではなく、価値観でつながる採用(=スタイルマッチ採用)」という考え方を提唱している。
秋山真さんのXアカウント:https://x.com/and_shin
書籍:採用の新基準:https://amzn.asia/d/blh1hOd
▼スピーカー紹介
枌谷力/株式会社ベイジ代表取締役兼CEO
NTTデータ→制作会社2社→フリーランス→起業。デザイン、ウェブ、マーケティング、コンテンツ、SNS、採用、組織デザイン等、幅広いテーマで活動。登壇執筆多数。2022年4月福岡移住。
フォロワー10万人のXアカウント:https://x.com/sogitani_baigie
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