058 Die 5 Säulen der Wertschätzung auf dem Shopfloor - Warum Unzufriedenheit oft dieselben...

Описание: Ein entscheidendes Thema für alle, die sich mit Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit beschäftigen: die fünf Säulen der Wertschätzung. Diese Methode haben wir bei Shift Changers entwickelt, um herauszufinden, warum Mitarbeitende sich nicht wertgeschätzt fühlen und wo die größten Herausforderungen liegen. Ob Schichtmodelle, fehlende Kommunikation oder unklare Entwicklungsperspektiven – viele Unzufriedenheiten haben ähnliche Ursachen. In dieser Folge bekommst du wertvolle Impulse, wie Unternehmen echte Verbesserungen erzielen können.

In dieser Folge spreche ich darüber: Die fünf Säulen der Wertschätzung – was steckt dahinter?
Warum Wertschätzung mehr ist als nur Lob und Anerkennung
Praxisbeispiele für typische Herausforderungen und konkrete Lösungsansätze
Warum echte Gespräche mit den Mitarbeitenden wirkungsvoller sind als anonyme Umfragen
Warum Zuhören die einfachste und zugleich wirkungsvollste Form der Wertschätzung ist
Warum Unternehmen oft an den falschen Stellschrauben drehen
Also hör jetzt rein, wenn auch du erfahren möchtest, wie Wertschätzung auf dem Shopfloor wirklich gelebt werden kann.

Tipp für Personaler:innen und Führungskräfte:
Wenn dich dieses Thema interessiert, schau dir unser Online-Programm „Effektive Personalentwicklung auf dem Shopfloor“ an. Der nächste Start ist am 09.05.2025, und als Podcast-Hörer:in bekommst du 10 % Rabatt auf den Einführungspreis, wenn du dich bis zum 09.04.2025 anmeldest.

Schreib uns einfach an [email protected] (mailto: [email protected]) mit dem Betreff "Online-Programm" und deinem Interesse am Programm.

Mehr Infos findest du hier: shift-changers.com/effektive-personalentwicklung (https://shift-changers.com/effektive-...)


Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter https://shift-changers.com/ (https://shift-changers.com/) .

Für Feedback und potenzielle Interviewpartner, schreibe gerne an [email protected] (mailto:[email protected]) .

Neuer Name, sonst ändert sich nichts! Seit dem 1.8. ist Frontline Sidekicks nun die Shift Changers GmbH.


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