ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Stop Giving Grace to People Who Haven’t Earned It | Workplace & Beyond

stop giving grace

giving grace meaning

grace and accountability

black women workplace

angry black woman stereotype

workplace discrimination

workplace retaliation

documenting workplace abuse

severance negotiation

taylor townsend ostapenko

antihr

anne marie archer

dylann roof charleston

black forgiveness

hostile work environment

black women in corporate america

Автор: AntiHR® an HR Consultancy

Загружено: 2025-09-01

Просмотров: 4676

Описание: Stop Giving Grace to People Who Haven’t Earned It | Workplace & Beyond


Grace should be earned, not handed out like Pokémon cards. Yet Black people — especially Black women — are constantly conditioned to forgive, “turn the other cheek,” and let mistreatment slide in workplaces, in public spaces, and even in the face of violence.

In this video, I break down why it’s time to STOP giving grace to people who haven’t earned it:
• Taylor Townsend vs. Ostapenko — why she carried herself with grace when the other player didn’t
• The double standards that keep Black women from ever being allowed visible anger
• How the pressure to “be forgiving” shows up at work, even after discrimination and abuse
• The truth about documenting workplace mistreatment instead of ignoring it
• Dylann Roof’s Charleston church massacre and the demand for forgiveness — even in tragedy

✨ This is exactly why I created the AntiHR Documentation Journal — because employees, especially Black women, aren’t documenting workplace abuse effectively. Don’t give anyone grace when they’ve disrespected you. Document it, keep it, and use it when it matters most.

🔗 Links Mentioned in This Video:
🌟 Join the AntiHR Membership Community: https://www.theantihr-hrlady.com/anti...
🌟 Get the AntiHR Documentation Journal: https://antihr.shop/products/antihr-d...
🌟 Book a Discovery Call with me: https://app.acuityscheduling.com/sche...[]=23830477

👉 If this resonates with you, like this video, comment constructively, subscribe, and hit the bell so you never miss a conversation.

⚠️ Disclaimer: I am a licensed attorney, but this video does not provide legal advice and does not create an attorney-client relationship. The information shared is for educational purposes only. Outcomes cannot be guaranteed.

0:00 Stop giving out grace like Pokémon cards

0:20 Who I am & what AntiHR does

0:58 CTA: like, comment (constructively), subscribe, bell

1:16 Taylor Townsend disrespected by Jelena Ostapenko

1:56 “Apologies” without apologizing to Taylor

2:33 Double standard: why Taylor couldn’t show anger

3:31 Grace is for those who seek it (Demetria Lucas)

4:03 Workplace abuse story & the pressure to “give grace”

5:04 Conditioned to forgive mistreatment (especially Black women)

5:30 At work: don’t normalize it—document everything

6:19 Why I created the AntiHR Documentation Journal

6:55 Charleston: Dylann Roof at Emanuel AME (June 17, 2015)

7:35 The reflex to forgive = conditioning

8:23 Reject the “angry Black woman/dangerous Black man” lies

8:37 Grace is not free—it must be earned

8:53 Demand accountability; protect your peace

9:26 Join AntiHR Community + get the Documentation Journal

10:36 Closing: grace is for those who seek it

#antihr #blackwomen #workplacerights #accountability #workplaceabuse #grace #severancenegotiation

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Stop Giving Grace to People Who Haven’t Earned It | Workplace & Beyond

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Что делать, если вас обвиняют в том, что вы слишком тихи на работе

Что делать, если вас обвиняют в том, что вы слишком тихи на работе

The Truth About Finding Your People (and Why They’ll Find You)

The Truth About Finding Your People (and Why They’ll Find You)

Happy New Year!!!

Happy New Year!!!

Tabitha Brown, 9-to-5 Jobs & the Truth About Black Women Leaving the Workforce

Tabitha Brown, 9-to-5 Jobs & the Truth About Black Women Leaving the Workforce

Правда о реклассификации дипломов Министерства образования | Как это влияет на чернокожих женщин ...

Правда о реклассификации дипломов Министерства образования | Как это влияет на чернокожих женщин ...

EXPOSED: How SHRM's $11.5M Discrimination Case Reveals What NOT To Do

EXPOSED: How SHRM's $11.5M Discrimination Case Reveals What NOT To Do

Не позволять им вытеснять тебя — это не та гибкость, о которой ты думаешь

Не позволять им вытеснять тебя — это не та гибкость, о которой ты думаешь

Фаррелл Уильямс и синдром богатых чернокожих людей #pharrellwilliams #blackcommentary #antihr

Фаррелл Уильямс и синдром богатых чернокожих людей #pharrellwilliams #blackcommentary #antihr

Вы представляете угрозу на работе? Вот почему вас могут так воспринимать (полное видео)

Вы представляете угрозу на работе? Вот почему вас могут так воспринимать (полное видео)

Почему ваше рабочее место похоже на поле боя (это не случайно)

Почему ваше рабочее место похоже на поле боя (это не случайно)

Watch Out for These 5 Toxic Workplace Personalities!

Watch Out for These 5 Toxic Workplace Personalities!

Размышления в понедельник: Имеют ли вообще какое-либо значение досье Эпштейна?

Размышления в понедельник: Имеют ли вообще какое-либо значение досье Эпштейна?

Почему не стоит раскрывать слишком много информации при запросе на приспособление по FMLA или ADA...

Почему не стоит раскрывать слишком много информации при запросе на приспособление по FMLA или ADA...

57 and Broke

57 and Broke

Политика открытых дверей — это ловушка, и вам не следует попадаться на эту наживку. #employeeadvo...

Политика открытых дверей — это ловушка, и вам не следует попадаться на эту наживку. #employeeadvo...

Что происходит, когда богатство заставляет чернокожих забыть, что они всё ещё чёрные #ФаррелУильямс

Что происходит, когда богатство заставляет чернокожих забыть, что они всё ещё чёрные #ФаррелУильямс

История: Почему наличие власти на работе ничего не значит, если вы слишком боитесь ее использовать

История: Почему наличие власти на работе ничего не значит, если вы слишком боитесь ее использовать

Воскресные утренние размышления: чернокожие женщины, знакомства и миф о том, что влечение нейтрал...

Воскресные утренние размышления: чернокожие женщины, знакомства и миф о том, что влечение нейтрал...

Признаки того, что ваш работодатель настраивает вас на неудачу #рабочаясреда #сотрудникпреждевсег...

Признаки того, что ваш работодатель настраивает вас на неудачу #рабочаясреда #сотрудникпреждевсег...

Азиатские пользователи TikTok объяснили особенности поведения на рабочем месте, свидетелем которы...

Азиатские пользователи TikTok объяснили особенности поведения на рабочем месте, свидетелем которы...

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]