Как ДЕЙСТВИТЕЛЬНО отличаться от других в качестве рекрутера | Подкаст о наборе персонала EP6

Описание: Как ДЕЙСТВИТЕЛЬНО отличаться от других в качестве рекрутера
Подкаст о наборе персонала EP6

В этом выпуске подкаста «Рекрутмент» от Recruit CRM ведущая Кейт О'Нил беседует с Мэттом Кирком, также известным как «Надоедливый рекрутер», о том, что на самом деле значит отличаться от других в отрасли, которая часто застревает на своих позициях.
Известный своими нетрадиционными методами, Мэтт рассказывает, как отход от традиционных методов подбора персонала и принятие аутентичности могут привести к лучшим результатам для рекрутеров, клиентов и кандидатов.

Вот что вы узнаете:
✅: Почему рекрутеры часто впадают в клише и как от них освободиться.
✅: Важность создания личного бренда, который действительно отражает вашу индивидуальность.
✅: Творческий подход к объявлениям о вакансиях и контенту в социальных сетях, который находит отклик у нужной аудитории.
✅: Почему меньше технологий и больше содержательной коммуникации могут дать лучшие результаты при подборе персонала.
✅: Как непреклонность может помочь вам выделиться и завоевать доверие.

Если вы когда-либо чувствовали, что застряли, делая одно и то же, не получая никаких результатов, этот эпизод станет для вас руководством по изменению ситуации и обретению своего голоса в сфере подбора персонала.

Свяжитесь с Мэттом Кирком на LinkedIn:   / annoyingrecruiter  
-----------------------------------
Чтобы узнать больше о Recruit CRM и наших возможностях, посетите наш сайт: https://recruitcrm.co/4bZOWwp
Ознакомьтесь с нашим ATS + CRM в прямом эфире: https://recruitcrm.co/3DJPZEb

Дополнительные ресурсы и обсуждения по всем вопросам подбора персонала:
Посетите наш блог: https://recruitcrm.co/4kx9Dnn
Подпишитесь на нашу рассылку: https://recruitcrm.co/4bEyWju

Оставайтесь на связи с Recruit CRM в социальных сетях!
LinkedIn:   / recruitcrm  
Инстаграм:   / recruitcrm.io  
Фейсбук:   / recruitcrm.io  
X:   / crmrecruit  
ТикТок:   / recruitcrm.io  
-----------------------------------

Свяжитесь с Кейт О'Нил на LinkedIn:   / kateoneill-recruitment  

Посетите ее сайты:
Тренерский состав Кейт О'Нил: https://www.kateoneillcoaching.co.uk/
Решения по подбору персонала Кейт О'Нил: https://kateoneillrecruitmentsolution...

00:00 Вступление
00:42 Как выделиться рекрутеру?
01:05 О Мэтте Кирке
04:15 В1: Мэтт, вы довольно громко говорили о том, что не так с тем, как работают большинство рекрутеров. Какие, по-вашему, самые большие клише или ошибки допускают рекрутеры?
07:53 В2: Что на самом деле означает для вас «быть другим» в контексте подбора персонала?
13:37 В3: Вы упомянули, что охватываете область, которую не охватывают другие рекрутеры. Можете ли вы привести пример нетрадиционного подхода, который вы использовали и который сработал?
18:17 Q4: Создание доверия как с кандидатами, так и с клиентами, несомненно, является центральным элементом вашей стратегии. Как вы обеспечиваете, чтобы доверие отражалось в вашей работе?
22:44 О Recruit CRM и его возможностях
24:56 В5: Многие рекрутеры испытывают трудности с креативностью в своих ролях. Как вы начали делать все по-другому и быть более креативными?
30:10 Аутро

#Рекрутер #СоветыРекрутеру #Найм #ПривлечениеТалантов #СтратегияРекрутинга #ЖизньРекрутинга #НаймСейчас #TechRecruiter #РазнообразиеНайм #LinkedInRecruiter #ОпытКандидата #БрендРаботодателя #БудущееРекрутинга #ТенденцииРекрутинга #СовременныйРекрутер