Когда мужчины с Марса, женщины с Марса

Описание: Чтобы узнать больше о нашем коучинговом сообществе Relationship Rewired, посетите: https://www.thebridgemethod.org/relat...
Введите код PODCAST при оформлении заказа
------------------------------------------------
Что происходит, когда вы «работаете над собой»… а ваш партнер — нет?

По крайней мере, так кажется.
В этом эпизоде ​​подкаста Bridge to Love Престон Смайлс и Алекси Панос отвечают на один из самых распространенных и болезненных вопросов об отношениях:
«Что, если только я один расту, исцеляюсь и работаю над собой?»
Этот разговор развенчивает идею о том, что саморазвитие равносильно превосходству, и показывает, как личностный рост может незаметно превратиться в осуждение, обиду и отчуждение, если он остается на уровне информации, а не воплощения.

Что происходит, когда вы «работаете над собой»… а ваш партнер — нет?

В этом разговоре… Вы услышите откровенный и честный анализ следующих вопросов: • Разница между информацией, трансформацией и демонстрацией • Почему «работа над собой» часто превращается в борьбу за власть в отношениях • Как стыд, чувство неполноценности и чувство подавленности мешают партнерам взаимодействовать • Почему мужчины и женщины по-разному воспринимают рост и эмоциональную безопасность • Как детские установки формируют сопротивление, замкнутость и защитную реакцию • Почему ожидание, пока партнер сделает первый шаг, приводит к застою в отношениях • Как моделирование изменений становится самым мощным приглашением
В этом эпизоде ​​также рассматриваются: • Почему отношения — это командный вид спорта, а не табло • Как презрение, осуждение и скрытое превосходство убивают близость • Что на самом деле значит «сделать первый шаг», не жертвуя собой • Почему один партнер, обладающий телесной силой, может изменить всю динамику отношений
Это не разговор о том, как исправить вашего партнера.
Речь идет о понимании того, с чем вы на самом деле сталкиваетесь — не с ними, а с их воспитанием — и о том, как руководить, проявляя любопытство, сострадание и обоснованную ответственность за себя, а не давление.

Этот эпизод также посвящен пониманию того, с чем вы на самом деле имеете дело — не с ними, а с тем, как они были воспитаны — и как руководить, проявляя любопытство, сострадание и обоснованную ответственность за себя, а не давление.

Как говорится в эпизоде:
«Большинство отношений терпят крах не потому, что людям всё равно. Они терпят крах потому, что развитие превращается в иерархию вместо приглашения к сотрудничеству».
Если вы чувствуете разочарование, одиночество или обиду в отношениях, потому что считаете, что только вы один присутствуете в них, — этот эпизод бросит вам вызов, поможет обрести опору и предложит совершенно иной способ взаимодействия.