Как выявить нечестных сотрудников? Почему кандидаты сливаются после теста или полиграфа?
Автор: Кирилл Александров
Загружено: 2025-06-06
Просмотров: 42
Описание:
Почему кандидаты сливаются после слов «тестовое задание», «полиграф» или просьбы дать контакты прошлых работодателей?
В этом видео объясняю, как выявить нечестных сотрудников ещё на этапе собеседования. Часто отказ — это просто защитная реакция человека, которому есть что скрывать. Я расскажу, почему кандидаты сливаются, как правильно диагностировать ложь и что делать, если вы хотите понять правду о человеке до найма.
Это видео — must-have для руководителей, HR и всех, кто работает с подбором персонала.
Привет, меня зовут Кирилл Александров. Твой личный Директор по персоналу для малого бизнеса 😎 Смотрю на бизнес с позиции HRD и делюсь своими мыслями по росту компании и работе с людьми.
Здесь отвечаю на вопросы руководителей, коллег, клиентов и предпринимателей.
Делюсь фишками найма, провожу онлайн встречи, отвечаю на ваши вопросы.
✅ Подписывайтесь: https://t.me/+jo4yAk22vIo5ZmYy
✅ Подберем лучшего сотрудника за 7-14 дней дней и сэкономим ваше время и деньги
на найме и адаптации персонала: https://leonpersonal.ru/
#собеседование #подборперсонала #тестовоезадание #кадрованалитика #психологияработы #hrlife #нечестныесотрудники
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке: