利益率5%の薄利多売から卒業!価格競争を完全回避し、売上0リスクを消す「フルオート物販」の作り方
Автор: KA ZU
Загружено: 2025-11-13
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AI×外注化物販のロードマップ公開
https://utage-system.com/p/fb6jozGdmg7a
■要約
この動画は、「働けば働くほど忙しくなる」物販の地獄から抜け出す方法として、「仕組み化」の重要性を解説しています。動画主自身も過去に月300時間働いても時間がなかった経験から、ガムシャラな努力や価格競争は不幸になるだけだと指摘。
真の資産は「仕組み」であると定義し、リサーチや顧客対応などの「雑務」を外注化・AI化することを推奨しています。しかし、単なる外注化では、Aさん、Bさん、Cさん…と複数の外注さんを直接管理することになり、結局「管理」という新たな雑務に追われて失敗すると警告。
本当の解決策は、自分と外注さんの間に「管理者」を置くこと。あなたは管理者にのみ指示を出し、管理者が他の外注さん(50人でも100人でも)の採用、教育、管理を全て代行する「チーム(動画では「テブラクト」を紹介)」を作ることこそが、売上0のリスクを回避し、海外移주も可能な本当の自由を手に入れる唯一の方法だと結論付けています。
■QA
Q1. 働けば働くほど忙しくなる「物販地獄」の根本的な原因は何ですか?
A1. 「努力の方向性」が間違っているからです。利益率の低い商品を大量に扱い、価格競争で戦っていると、売れれば売れるほど梱包・発送・顧客対応という「雑務」に追われ、利益は減り、時間はなくなります。[03:12 - 05:20]
Q2. なぜ「ガムシャラな努力」では報われないのですか?
A2. 利益率の低い価格競争の土俵では、頑張って作業量を増やしても、ライバル増加と値下げ競争ですぐに利益が低下します。売上が増えても仕入れに消え、手元にお金が残らないため、頑張るほど疲弊します。[04:16]
Q3. 忙しい状態から抜け出すための「本当の資産」とは何ですか?
A3. お金ではなく「仕組み」です。面倒な作業は人(外注)に任せ、儲かる商品を見つける作業はツールやAIに任せる。自分がやらなくてもビジネスが回る仕組みこそが資産です。[05:20 - 06:25]
Q4. 外注化を導入しようとしましたが、うまくいきません。なぜでしょうか?
A4. 失敗する外注化(図参照)をしている可能性が高いです。Aさん、Bさん、Cさんと複数の外注さんをあなたが「直接」管理しようとすると、誰かが辞めるたびにあなたが穴埋めをし、採用・教育・管理という「新たな雑務」に追われ、結局失敗します。[08:32 - 09:36]
Q5. では、成功する「外注化」「仕組み化」とは何ですか?
A5. あなたと外注さんの間に「管理者」を置くことです。あなたは管理者にのみ指示を出し、管理者があなたの代わりに外注さんの採用、教育、作業指示、管理を全て行います。これにより、あなたは管理という雑務からも解放されます。[09:36 - 10:41]
Q6. 動画で紹介されている「テブラクト」とは何ですか?
A6. 動画主が、自身の海外移住を実現するために作り上げた「外注管理者チーム」です。物販の雑務だけでなく、税理士探しや営業代行探しなど、あらゆる業務のプロを探して管理を代行するチームです。[10:41 - 11:46]
Q7. 「テブラクト」のような管理者チームを使うと、どうなりますか?
A7. たとえ外注さんが50人、100人に増えても、あなたがやり取りするのは管理者チーム(1対1)だけです。そのため、管理時間が一切増えることなく、ビジネスを無限に拡大できます。[13:56]
Q8. 仕組み化について、さらに詳しく知る方法はありますか?
A8. 動画の説明欄にあるLINEに登録すると、「フルオート物販」の仕組みを解説した限定動画や、AIツール、テブラクトの詳細などを含む「豪華50大特典」を無料で受け取ることができます。[15:01]
■キーモーメント
[00:00] 導入:物販で「働けば働くほど忙しくなる」地獄の正体(梱包・発送・価格競争)。
[03:12] 努力の方向性の間違い:利益率の低い商品を扱うと、頑張るほど不幸になるメカニズム。
[04:16] 価格競争の末路:値下げ合戦は誰も幸せにせず、売上は増えても利益は0に近づく。
[05:20] 解決策:「本当の資産はお金じゃなくて『仕組み』」。雑務はAIと外注に任せる。
[08:32] 9割が失敗する外注化:Aさん、Bさん、Cさん…全員を「直接管理」すると「管理」という雑務に溺れる。
[09:36] 成功する仕組み化の核心:自分と外注さんの間に「管理者」を置く。あなたは管理者にだけ指示を出す。
[10:41] 究極の仕組み「テブラクト」:動画主が海外移住のために作った「外注管理者チーム」の紹介。
[13:56] 仕組み化の絶大な効果:外注さんが50人になっても、管理者は1チームなので「管理時間は0分」のまま。
[15:01] LINE登録特典:「フルオート物販」の全貌と「豪華50大特典」の無料プレゼント案内。
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