당신이 잘못 알고 있는 '직장 내 성희롱' 5가지 특징｜강성신변호사의 노동법 10화

Описание: #성희롱 #직장내성희롱 #변호사

최근 '직장 내 성희롱'이
다시 이슈가 되고 있는 것 알고계신가요?

직장 내 성희롱은 남녀 불문하고
해서는 안 될 행동인데요.

직장 내 성희롱의 가장 큰 문제는
피해자가 보복이나 차별 등 2차 피해를 이유로
쉬쉬한다는 점과
가해자가 자신의 행동을
합리화 시키는 경우입니다.

성희롱 가해자들은
'의도가 없었다'
'근무시간 이후였다'
와 같은 변명을 하기 마련인데요.

의도가 없어도, 근무시간이 아녀도
처벌이 가능하다는 것 알고 계신가요?

지금부터
여러분이 잘못 알고 있을 수 있는
'직장 내 성희롱'의 특징 5가지를
현직 변호사와 함께
알아보도록 하겠습니다.

강성신 변호사의 노동법
지금 시작합니다.

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타임라인
01:01 직장 내 성희롱 특징 첫 번째
성적 굴욕감을 느끼게 할 의도가 없어도 처벌 가능
01:48 직장 내 성희롱 특징 두 번째
일회성, 단순한 성적 언동도 성희롱 성립 가능
02:17 직장 내 성희롱 특징 세 번째
가해자가 피해자보다 권력, 지위가 높은 경우 대다수
02:38 직장 내 성희롱 특징 네 번째
업무, 일상의 경계가 뚜렷하게 구분되지 않음
03:09 직장 내 성희롱 특징 다섯 번째
직원간에서만 발생하는 것은 아님