【動機づけ】頑張れと言わずにモチベをあげる

Описание: チャンネル登録はこちらから！
http://www.youtube.com/channel/@Manag...

0:00~ オープニング
0:13~ 本日のテーマ
1:07~ 自分と相手の2軸を持つ
3:35~ 基準の押し付けで人は育たない
4:02~ 2軸を持つことの効果
7:02~ おわりに

ご紹介のオンラインコミュニティ「COA」コンセプトムービー
   • 【COA-Capitalists Online Academy】 コンセプトムービー...  

頑張ってきた方がリーダーやマネージャーになった時、チームメンバーに「なぜこんなこともできないのだろう」「このくらいのことはできて当然でしょう」と思ってしまうのも当然なのかもしれません。
それは頑張れる量の「ものさし」が違うから...

じゃあ、実現したい状態、提供したい医療を提供できないまま、忸怩たる思いを抱えて患者さんに接し続けなければいけないのでしょうか？

最初からは実現できるものではないのかもしれません。
でも、頑張ってきた方が少し、メンバーへの眼差しを変えるだけで、瞬く間にそれに手が届く、そんなポイントがあるとしたらどうでしょうか。お伝えしています。

【人気の動画】
■【【医療マネジメントTV】尼崎総合医療センター 平家院長に聞く 「病院組織マネジメントの極意」とは?!
   • 【医療マネジメントTV】尼崎総合医療センター 平家院長に聞く 「病院組織マネジメント...  

■【医療コンサル社長は見た！】病院倒産の兆候シリーズ第二弾 特定の医師に一極集中
   • 【医療コンサル社長は見た！】病院倒産の兆候シリーズ第二弾 特定の医師に一極集中  

【サブチャンネル】
■スイートCEO金森のスイーツライフ（メインチャンネルでは見られない、金森社長の素顔に迫ります！）
/ @sweetceo_kanamorin

金森秀晃 公式Instagram（週３更新中！）
  / kanamori_ceo  

金森秀晃 公式Blog（週３更新中！）
https://f-zac.com/hideakikanamori

金森秀晃 公式X（Twitter）
https://x.com/zac_kanamori

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

〘 "株式会社ZAC"の詳細はこちら 👉 https://f-zac.com 〙
株式会社ZACは医療・介護業界に特化して20年の人事コンサルティング会社です。

ZACへのお問い合わせはこちら
https://x.gd/XYj4k

ZACで働きたい！という方はこちら
https://x.gd/PSZcv

人事評価制度コンサルティングの導入数は累計 614法人
年間600件を超える研修を実施し、リピート率91.7％を更新中です。

★動画でもZACコンテンツが学べます！『じぶんデザイン大学』
　⇒https://jibundesign.uishare.co/
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
#病院 #介護 #医療 #マネジメント #かなもり社長 #赤字 #経営改善 #理念浸透 #病院経営 #意思決定