Gestante Pode Ser Demitida? Direitos no Trabalho e Licença-Maternidade | Empresta Responde
Автор: Empresta Bem Melhor
Загружено: 2026-02-23
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Você sabia que a gestante tem direito à estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto? E que exigir teste de gravidez na contratação é crime? A legislação brasileira protege as trabalhadoras grávidas com uma série de direitos fundamentais, mas muitas mulheres ainda desconhecem essas garantias.
Neste episódio do Empresta Responde, você descobre as respostas para as 20 perguntas mais importantes sobre direitos da gestante no trabalho:
✔️ Estabilidade no emprego e o que fazer em caso de demissão ilegal.
✔️ Licença-maternidade: 120 ou 180 dias, quem paga e carência para MEI e autônoma.
✔️ Empréstimo consignado: por que não pode contratar durante a licença.
✔️ Gravidez de risco, ambientes insalubres e direitos mantidos como FGTS e férias.
✔️ Parto prematuro, consultas pré-natal e flexibilidade para começar a licença.
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