Основы трудоустройства: комплаенс при найме и адаптации персонала

Описание: Подбор персонала — это не просто поиск подходящего кандидата, это правильный и соответствующий законодательству процесс. Сложные юридические обязательства на каждом этапе легко могут привести к ошибкам.

Присоединяйтесь к Саймону Оби, руководителю отдела консультаций по вопросам управления персоналом в Employment Hero, и Джорджии Хэр, руководителю группы консультаций по вопросам управления персоналом, которые подробно расскажут о ключевых юридических аспектах на каждом этапе подбора и адаптации персонала, включая:

Проверки перед приемом на работу: визы, медицинские осмотры и судимости
Честность собеседования: что можно спрашивать, а что нельзя
Объявления о вакансиях и целевой подбор персонала
Отзыв предложений о работе: когда это законно, а когда нет
Политики, обеспечивающие соблюдение законодательства при найме
Конфиденциальность и защита данных кандидатов
Безопасное предоставление рекомендаций
Соответствующая законодательству адаптация

Соблюдение законодательства в сфере подбора персонала не должно быть сложной задачей. Независимо от того, являетесь ли вы небольшой компанией, самостоятельно занимающейся подбором персонала, или частью крупной команды, ответственной за найм в больших масштабах, эта сессия поможет вам оптимизировать процесс найма, соблюдать юридические требования и быть уверенными в правильности каждого шага.