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¿Puede una empresa cambiar de puesto a un trabajador sin previo acuerdo?
Автор: BUSINESS GROWTH SCHOOL SAC SAC
Загружено: 2017-08-31
Просмотров: 13507
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¿Puede una empresa cambiar de puesto a un trabajador sin previo acuerdo?
¿Qué actos califican como hostilidad laboral equiparables al despido?
“La hostilidad laboral está calificada como una falta muy grave; entonces las multas puedes oscilar entre los S/ 931.50 hasta S/ 182,000, que son para empresas con más de 100 trabajadores”
Son algunas de las preguntas que se responden en el video que acompaña este artículo.
Fuente: Gestión
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