A Tríade mais Importante da Gestão de Pessoas: Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e...

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Baixa produtividade, falta de engajamento, perda de talentos, rotatividade e líderes afogados com trabalho operacional são alguns dos sinais de alerta da falta da Tríade mais importante para o processo de gestão de pessoas.

Se você notou algum desses sinais, assista esse vídeo para entender como implantar um Plano de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e Base Estrutural de forma integrada para garantir a eficácia da gestão de pessoas.

💡 Esta videoaula é a segunda da série: A Tríade Essencial da Gestão de Pessoas
➡️ 1ª AULA - A Triade mais importante da Gestão de Pessoas    • A Tríade mais Importante da Gestão de Pess...  
➡️ 2ª AULA - Arquitetura de Cargos    • Como Construir uma Estrutura de Cargos ali...  
➡️ 3ª AULA - Plano de Cargos e Salários (Programada)
➡️ 4ª AULA - Avaliação de Desempenho (Programada)

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🎙️Autora: Denise Lustri
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