成人になって知能検査を受けると落ち込む?知能検査の見方とは?
Автор: 人事・採用担当のための障害者雇用ch
Загружено: 2026-02-09
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2,000件以上の検査に携わった心理士が、WAISの結果で落ち込む方へ伝えたいこと。 「IQが低かった」と数字に縛られる必要はありません。苦手なところの裏側にある「あなたにしかできないこと」を戦力に変えれば、無理なく働き続ける一歩になります。 みなさんの今の思いを、ぜひコメントで聞かせてください。その個性を「現場の戦力」へ繋げる道を、いっしょにかんがえましょう。
#人事担当者#障害者雇用#wais
I N D E X
0:00 オープニング
0:42 知能検査WAISとは?
2:00 数値の結果を読み解く
3:19 WAISの捉え方
4:37 苦手なところの裏側の強み
4:57 苦手な部分の補い方
6:37 検査結果をどう活かすか
7:03 セカンドオピニオン
8:12 まとめ
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■ SPEAKER PROFILE ─────
【MC:宮原】
10年以上にわたりIT企業を経営。2022年から、福祉×IT×をコンセプトに、グループホームや就労支援などを運営。
障がいがある方が、在宅で、動画編集やフロントエンドの開発業務などで、月10万円以上稼ぐ事例を生み出し、現在は、福祉×外食、福祉×多能工職人など、障がい者が稼げる福祉を実現するべく、新しい挑戦を続けている。
【ゲスト:天野さん】
就労継続支援B型カチカ サービス管理責任者。教育・医療・福祉の現場を歴任した稀有な経歴の持ち主。保有資格は、中学校教諭免許、高等学校教諭免許、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者。
心理判定員として2,000件以上の検査実績を持ち、検査で出た自分の強みを、社会や仕事で活かすアドバイスに定評があり、豊富な経験を武器に、一人ひとりに合った「根拠ある最適な支援」を追求している
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