Челлендж: узнай свои слабые и сильные стороны-3/LMS Booster

Описание: Ключевая ошибка всех менеджеров — наказывать людей за их слабые стороны и фокусироваться на их недостатках. Это приводит к тому, что человек тратит энергию и силу на то, что у него не получается или получается плохо. Такой подход в менеджменте приводит к усреднению эффективности конкретного человека. Как результат — усредняется эффективность команды в целом.

Определив сильные и слабые стороны, свои или каждого из своей команды, ты можешь развивать только сильные стороны каждого. Это создаёт фундамент для экстраординарных результатов и Х-кратного роста.

Типология DISC - простой инструмент для определения сильных и слабых сторон человека. С его помощью набрать людей в команду станет гораздо легче. Подробнее об этом смотри в видео.