Nuevos permisos laborales: ¿qué deben tener en cuenta las empresas?

Описание: La gestión de los nuevos permisos laborales ha generado una ola de dudas e inseguridad en muchas empresas. Desde 2025, con la transposición de la Directiva Europea de Conciliación, se han ampliado los días retribuidos por hospitalización o fuerza mayor, pero su aplicación ha generado errores frecuentes, conflictos legales y fallos de comunicación interna.

La incertidumbre jurídica, la presión por cumplir correctamente con la normativa y el miedo a crear derechos adquiridos de forma involuntaria están afectando tanto a departamentos de RRHH como a directivos que buscan cumplir con la ley sin exponerse a sanciones o litigios.

En esta entrevista, Estela Martín, abogada y directora de comunicación en Sincro, explica con claridad qué dice la jurisprudencia más reciente, cómo deben interpretarse los días laborables, qué pasa si el convenio colectivo entra en conflicto con la directiva europea y qué medidas adoptar para reducir el riesgo de conflicto. Una guía imprescindible para quienes gestionan personas en entornos legales cambiantes.

Tabla de tiempo:
00:00 - Introducción a los nuevos permisos laborales
00:42 - El permiso de 5 días por hospitalización: claves y errores comunes
01:35 - Días laborables vs. días naturales: qué dice el Supremo
02:15 - Permiso por fuerza mayor: retribuido o no
02:43 - Nuevos focos de conflictividad en permisos
03:12 - Acreditación de la necesidad de reposo: sentencia clave
04:06 - ¿Qué pasa si el convenio dice otra cosa?
05:18 - Cómo asesorar a empresas ante sentencias nuevas
05:56 - Disfrute discontinuo del permiso según convenio
06:41 - Políticas internas para prevenir conflictos
07:28 - Cultura empresarial y conciliación
08:06 - Incertidumbre normativa y jurisprudencia en evolución
08:54 - Cierre e invitación a dejar preguntas

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