Przyszłość pracy w erze sztucznej inteligencji

Описание: W sierpniowy poranek usiadłem przy kawie z Pawłem Łopatką z firmy Experis, aby porozmawiać o tym, jak sztuczna inteligencja zmienia świat pracy i rekrutacji – szczególnie w branży IT. Punktem wyjścia był świeżo opublikowany raport „Jak budować karierę w erze AI?”, który pokazuje zarówno szanse, jak i wyzwania związane z tą technologią. Paweł zdradził, że już 47% firm w Polsce wykorzystuje AI w procesach rekrutacyjnych – od analizy CV i tagowania kompetencji, po wstępną selekcję kandydatów. Mimo to, ostateczne decyzje wciąż wymagają ludzkiego spojrzenia, rozmowy i oceny miękkich kompetencji.
Rozmawiamy o tym, które umiejętności pozostają niezastąpione – jak kreatywne myślenie, empatia czy strategiczne podejście – oraz o zawodach, które mogą wkrótce zniknąć pod naporem automatyzacji. Paweł wskazuje również na nowe role, takie jak prompt engineer czy specjalista ds. cyberbezpieczeństwa, które powstają właśnie dzięki rozwojowi AI. Dyskutujemy o tym, dlaczego adaptacja nowych technologii w firmach bywa wolniejsza u liderów niż u zespołów, jakie koszty mogą blokować wdrożenia oraz jak pracownicy mogą zmniejszyć swój stres, ucząc się korzystać z narzędzi AI.
Nie zabrakło też refleksji nad polskim rynkiem IT – wciąż nieco wolniejszym w adopcji AI niż rynki w USA czy Europie Zachodniej – oraz praktycznych wskazówek dla pracowników i pracodawców, jak inwestować w rozwój kompetencji, by pozostać konkurencyjnym. Paweł podkreśla, że raport jest bezpłatny i dostępny dla każdego, kto chce świadomie kształtować swoją zawodową przyszłość.

Kluczowe punkty rozmowy:
• Raport "Jak budować karierę w erze AI?" pokazuje, że 47% firm w Polsce już wykorzystuje sztuczną inteligencję w rekrutacji.
• Pracownicy posiadający kompetencje w zakresie AI czują się pewniej na rynku pracy, co zmniejsza ich poziom stresu i lęku.
• W Polsce tempo wdrażania sztucznej inteligencji jest niższe niż globalnie, co oznacza, że mamy jeszcze sporo do nadrobienia w porównaniu z bardziej rozwiniętymi rynkami.

Linki:
Paweł Łopatka na Linkedin -   / pawellopatka  
Raport Experis - https://www.experis.pl/pl/publikacje/...
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai....

****************************

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube -    / @wiktordoktor  
Facebook -   / wiktor.doktor  
LinkedIn -   / wiktordoktor  
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl

****************************

Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka   / marzena-sawicka-a9644a23  
Przemysław Sławiński   / przemys%c5%82aw-s%c5%82awi%c5%84ski-155a4426  
Damian Ruciński -   / damian-rucinski  
Szymon Kryczka   / szymonkryczka  
Grzegorz Ludwin   / gludwin  
Adam Furmańczuk   / adam-agilino  
Anna Czyż -   / anna-czyz-%f0%9f%94%b5%f0%9f%94%b4%f0%9f%9...  
Igor Tkach -   / igortkach  

Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.
Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon -   / wiktordoktor  
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordo...
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar

****************************
00:00 Wprowadzenie
01:15 Raport "Jak budować karierę w erze AI" - omówienie głównych tematów
05:01 Spotkanie z ambasadorem Kataru i wydarzenia Pracodawców RP
05:42 Wykorzystanie AI w rekrutacji i kompetencje przyszłości
10:01 Rekomendacje dla pracowników i pracodawców w kontekście AI
16:04 Przyszłość pracy i nowe role w erze AI
18:43 Wartość raportu dla czytelników i dostęp do niego
20:31 Zapowiedź Follow the Leaders organizowanego przez Pro Progressio