【社長引退】OWNDAYS 田中修治／社長交代を伝える日に密着／会社が好調な今なぜ辞めるのか？／倒産寸前→売上400億円 "破天荒フェニックス"の胸の内に迫る

【消えゆく社長の共通点】起業1年目・竹内由恵にOWNDAYS会長・田中修治が伝えたい“失敗の法則”／成功はアート・失敗はサイエンス／好きなことを仕事にするメリット&デメリット【ビジネス虎の巻】

3/3【20-30代へ】OWNDAYS田中修治からのメッセージ／振れ幅の大きい人生で選択肢を増やせ／カオスなオールドデリーを街歩き／インド最高級レジデンスにも潜入

【大反響につき全編公開】最強マーケター・森岡毅の熱血授業！USJ V字回復の仕掛け人が現役学生世代に”情熱”と”涙”の熱血授業！〜人生の勝ち筋が見える〜 #初耳学

「学歴なし、いじめられても成功した」億超え起業家たちの“ロックな経営術”（田中修治・西田拳・片石貴展）/OFFRECO.

世界で一番楽しい学校~SA-CUS~完全版【西野亮廣／堀江貴文／ROLAND／田中修治】生きるために大切なこと

1/3【OWNDAYS 田中修治】5000億円超の評価額のインド企業と経営統合／「成長しか知らない国インド」／“破天荒フェニックス”の海外出張密着ドキュメンタリー／英語は話せなくても海外進出できる

【OWNDAYS 田中修治】誰でも夢が叶う秘密の方法｜世界で一番楽しい学校~SA-CUS~ 日本武道館

「日本をUPDATEするためのキーワードとは？」OWNDAYS田中修治氏、楠木建氏らが徹底討論！

【サイゼリヤ元社長 型破りな経営術】「ミラノ風ドリア」強さの秘訣／売れる商品こそ大幅に値引きせよ／顧客第一ではなく、従業員ファースト／手書き注文・50円単位の意味／創業者のカリスマ性【堀埜一成】

【日本企業がアジアで勝つ戦略｜オンデーズ社長 田中修治①】なぜインド企業と経営統合したか？／アジアで勝つには「英語をしゃべらない」「ローカライズをしない」【9 questions】前編

【藤田晋が緊急出演②】“重大告白”社長退任後に何をする？メディア最後の出演！全ビジネスパーソンに伝えたいこととは！そして衝撃のラスト…!!【ReHacQ高橋弘樹】

「全編公開」業界の“革新者”が語る、古い業界に潜むチャンスとイノベーションの鍵とは？OWNDAYS 田中修治氏、キャディ 加藤勇志郎氏、ライフネット生命 森亮介氏らが徹底討論！

2/3【成長しか知らない国】OWNDAYS 田中修治のインド出張に密着／総工費100億円超の「メガネDX工場」に潜入！／“破天荒フェニックス”の海外出張ドキュメンタリー

【#2：前澤友作の葛藤】経営人生最大のハードシングス／ZOZO退任の理由／従業員の解雇／不当解雇と言われてもしょうがない／弱い経営者／経営はゲーム／ビジネス書は不要【令和版偉人伝・LIFE IS】

【億を稼ぐ7つのマインドセット】元ゴールドマンサックス投資部門のトップが教える富裕層の時間活用術／フェラーリを買う理由は資産価値だけじゃない／金融より学ぶべき損失回避バイアス（マネースキルセット）

【竹内由恵×田中修治】倒産寸前の会社を救ったOWNDAYSのデータドリブン経営／“メモ魔”が導き出した“間口8mの法則”／マーケター必見？アンケート調査の最適解／竹内由恵の秘めた悩み（ビジネス虎の巻）

【新規事業の経験則】インドで採用するメリット／深夜まで働くモーレツ文化／ラクスル社長退任の理由／院政は最悪／正しい質問を持つ／新規事業づくりの４フェーズ／科学と実行／撤退の秘訣【ジョーシス松本CEO】

コロナ・リーマンショックのピンチをチャンスに変えた経営者のノウハウ【オンデーズ 田中修治氏・元ワークス 牧野正幸氏】

【料理メディアがなぜ人材事業？】ターゲットは年収500万円以下／未来の転職サービス／ヒットの再現性／根源的な欲求を見抜く／恥をかき続ける力／ベンチャーの賞味期限は3年／凡人の勝ち方／目指すは「任天堂」

OWNDAYS株式会社 代表取締役社長 田中修治 × チョコレートプラネット #2