ทำไมคนเก่งบางคน ถึงเป็นหัวหน้าแล้วไม่รอด

Описание: คนเก่งที่ล้มเหลวในบทบาทหัวหน้ามักเกิดจากการขาดทักษะการบริหารจัดการ ไม่สามารถปรับตัวจากผู้ปฏิบัติเป็นผู้นำ ขาดทักษะการสื่อสารและการสร้างแรงจูงใจทีม รวมถึงการจัดการความขัดแย้ง องค์กรควรให้การสนับสนุนและฝึกอบรมทักษะผู้นำก่อนและหลังการเลื่อนตำแหน่ง เพื่อช่วยให้คนเก่งประสบความสำเร็จในบทบาทใหม่