EP 3/9 หลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อการพัฒนาทีมงานนักบริหารมหานครระดับกลางรุ่นที่ 32 (หลักสูตร 3 วัน)

Описание: หลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อการพัฒนาทีมงาน
นักบริหารมหานครระดับกลางรุ่นที่ 32 (หลักสูตร 3 วัน)

เนื้อหาการบรรยาย
-การสร้าง Relationship
-ภาวะผู้นำกับการทำงานเป็นทีม
-การสร้างทีมเครือข่ายและวางแผนปฏิบัติงาน
-การสื่อสารและการจัดการความขัดแย้ง
-การสร้างบรรยากาศที่ดีและการบริหารความหลากหลาย
-การมอบหมายและการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
-ภาวะผู้นำกับหลักธรรมาภิบาล

จัดโดย สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร

วันที่ 12-14 มิถุนายน 2567

เทคนิคที่ใช้สำหรับการเรียนรู้คือ
(BL Blended Learning) และ (Role playing)

การเรียนการสอนที่ผสมผสาน
(BL Blended Learning)
การเรียนออนไซต์ที่มีจุดเด่นในการถ่ายทอดประสบการณ์จากการลงมือทำกิจกรรม
ร่วมกับการเรียนแบบออนไลน์ ที่มีความยืดหยุ่น
โดยใช้เทคโนโลยีเข้ามาช่วยในกระบวนการต่างๆ

เทคนิคการสอนแบบ
การแสดงบทบาทสมมติ (Role playing)
เป็นเทคนิตการสอนรูปแบบหนึ่งที่ช่วยให้ผู้เรียนเข้าใจบทบาท สภาพความเป็นจริงจากสิ่งที่เกิดขึ้น ผ่านการแสดงออกต่าง ๆ ซึ่งเทคนิคการสอนรูปแบบนี้ นับว่าเป็นการสอนที่สนับสนุนให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมและได้ลงมือปฏิบัติร่วมกันระหว่างผู้เรียน ซึ่งสอดคล้องกับแนวทางการเรียนรู้สมัยใหม่ ที่มุ่งเน้นตัวผู้เรียนเป็นสำคัญ

ประโยชน์ของการสอนในลักษณะนี้ คือ
การที่ผู้เรียนสามารถเรียนรู้และเข้าใจ
เรื่องราวหรือสถานการณ์ต่าง ๆ ในมุมมองที่มาจากบทบาทการแสดงได้
มีการร่วมมือกับเพื่อนซึ่งเป็นผลดีต่อพัฒนาการทางอารมณ์และสังคมและ
ยังเป็นแนวการสอนที่สนุกสนานและส่งเสริมความกล้าแสดงออกให้กับผู้เรียน นอกจากยังแสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์ของผู้เรียนได้อีกด้วย

🎤วิทยากรโดย
ดร.มงคล สามารถ และ ทีมงาน
ติดต่อบรรยาย / ออกแบบหลักสูตร 083 541 5692
--------------------------------

#พัฒนาภาวะผู้นำ
#ผู้นำกับการบริหารความเปลี่ยนแปลง
#การบริหารความหลากหลาย
#การทำงานเป็นทีม
#เศรษฐกิจพอเพียง
#WalkRally
#คุณธรรมจริยธรรม
#การสื่อสาร
#การพูดในที่สาธารณะ
#DesignThinking
#Growthmindset
#การจัดการอารมณ์
#พัฒนาบุคลากร