Люди, культура і Soft Skills: як глобальні корпорації формують людський капітал І Pro Soft Skills #5

Описание: Як опанувати професію майбутнього Soft Skills Coach і заробляти, допомагаючи іншим розвивати ключові навички для кар’єри та успіху: https://upproschool.com/softskillscoa...

У новому епізоді поговоримо про те, як soft skills змінюють сучасний HR, чому компанії по всьому світу переходять до концепції People & Culture, та як лідери розвивають себе та свої команди через «м’які» навички.

👤 Наша гостя:
Наталія Янович — HRD із понад 20-річним досвідом роботи у великих міжнародних корпораціях (Avon Ukraine, Georgia, Kazakhstan, Eastern and Central Europe; Philip Morris Ukraine & Moldova).
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nataliyay...

🎙 Ведучий:
Ігор Лук’яненко — амбасадор soft skills в Україні та співзасновник UpPro School.
Instagram:   / igor_softskills  

ТАЙМКОДИ:
00:00 Вступ
01:45 Знайомство з гостею
02:10 Головні уроки з досвіду роботи в HR
03:54 Знайомство з поняттям soft skills та вплив “м'яких навичок” на професійний розвиток
07:09 Найскладніша особиста трансформація через призму soft skills
08:57 Що допомогло швидше пройти трансформацію
12:25 People & Culture: новий підхід до HR-процесів
15:00 Перехід до концепції Суспільство 5.0
21:20 Як формується корпоративна культура в міжнародних компаніях і роль soft skills
23:50 Побудова корпоративної культури з нуля
25:32 Чи можна навчити керівників бути “людиноцентричними”
28:20 Які навички визначають силу компанії сьогодні
30:45 Вплив soft skills на прибуток: як це виміряти
37:29 Як лідерам компаній розвивати себе та “м’які навички”
40:57 Виклики, які постали після 2014 року
44:47 Висновки після початку повномасштабного вторгнення
49:09 Сильні сторони українських фахівців
51:40 Поради, як Україні зберегти людський капітал
54:50 Поради, як продовжувати культивувати soft skills
56:21 Як глобальні корпорації адаптуються до skill economy
58:40 Інструменти оцінки навичок співробітників
01:02:22 Коли ці методи можуть не працювати та як діяти у таких випадках
01:08:40 Чи варто “перекладати” soft skills у KPI
01:13:48 Виклики впровадження підходу “навички понад досвід” у великих компаніях
1:20:05 Важливість інвестицій в універсальні навички
01:22:20 Зовнішні ресурси для реалізації потенціалу skill economy
01:26:52 Найвдаліші кейси розвитку soft skills
01:35:04 3 поради глядачам

ПРО ЩО ВИПУСК:
Головні уроки з 20-річного досвіду в HR — як soft skills змінили бачення лідерства та вплинули на професійний шлях.
People & Culture замість HR: чому компанії переходять від управління ресурсами до розвитку людей і як це формує нову корпоративну культуру.
Soft skills як стратегічна перевага бізнесу: які навички визначають силу компанії, як вони впливають на прибуток і чому лідерам важливо продовжувати вчитися.
Глобальний досвід vs український контекст: як війна трансформувала підхід до розвитку людей, у чому головна сила українських фахівців, як зберегти людський капітал у сучасних реаліях і чому варто інвестувати у розвиток soft skills.
Skill economy: як міжнародні корпорації впроваджують підхід «навички понад досвід» та які інструменти використовують для оцінки компетенцій співробітників.
Навчання, яке надихає: реальні кейси розвитку soft skills і формати, які справді працюють.

🔥 Більше про Soft Skills — у наших медіа:
Instagram:   / softskills_upproschool  
Telegram: t.me/softskills_upproschool

Підписуйтеся на наш YouTube-канал, де ми регулярно публікуємо нові випуски про навички майбутнього та ексклюзивні відео про професійну психологію!