JUNGE CHEFIN IM BAUGEWERBE: Kraftvoll, kreativ und keine Vorurteile mehr! Die Zeiten ändern sich

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In der gängigen Vorstellung werden Baustellen oft mit kräftigen Männern, Bier zum Frühstück und harten Arbeitsbedingungen assoziiert. Doch im Münchner Norden sieht die Realität anders aus. Hier übernimmt Radoslavka Sladouille das Sagen – eine 26-jährige Oberbayerin mit lackierten Fingernägeln. Für sie ist die abwechslungsreiche Arbeit entscheidend, um sowohl im Büro als auch handwerklich tätig zu sein. Aktuell betreut sie einen Großauftrag, bei dem 80 Wohneinheiten entstehen.
Als "Radi" bekannt, hat sie mehr als 25 erfahrene männliche Bauarbeiter unter sich. Die Zusammenarbeit zwischen ihnen passt gut, da sie ehrlich und direkt miteinander kommunizieren. Wolfgang Riedmüller, ein erfahrener Kollege, schätzt den neuen weiblichen Wind auf der Baustelle. Für ihn spielt es keine Rolle, ob die Person männlich oder weiblich ist, solange sie ihr Know-how einbringen kann. Die gefährlichen Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Jahren verändert, da heute Sicherheit und Risikominimierung Priorität haben. Das Klischee von muskelbepackten Männern, die ungesichert in waghalsigen Höhen arbeiten, gehört der Vergangenheit an. Die Baubranche setzt vermehrt auf sichere Arbeitsumgebungen. Statt Bier und Schnaps gibt es nun Kaffee, Limonade und Kekse auf den Baustellen, da Alkohol während der Arbeit verboten ist.
Als junge Chefin hat Radi selbst drei Jahre als einfache Arbeiterin auf dem Bau gearbeitet. Daher hat sie kein Problem damit, älteren Kollegen etwas zu erklären oder zu zeigen. In der Zentrale der Firma, 30 Kilometer entfernt in Kranzberg bei Freising, sind die Hälfte der sechs Bauleiter weiblich. Hier kümmert man sich um Projektvorbereitung und Zeitplanung, was aufgrund der aktuellen Lage Herausforderungen mit sich bringt. Die Baubranche kämpft mit steigenden Kosten und längeren Lieferzeiten. Dennoch macht sich die 26-jährige Bauleiterin keine Sorgen um ihren Arbeitsplatz, da die Auftragslage gut ist. Allerdings besteht die Sorge, dass die Mitarbeiter überlastet werden und ausbrennen könnten. Es ist dringend notwendig, mehr Nachwuchs zu gewinnen und gleichzeitig effizienter zu bauen. Dafür werden Maschinen und Digitalisierung benötigt. Der Fachkräftemangel ist für Radi manchmal schwer nachzuvollziehen, da man im Baugewerbe auch gut verdienen kann, unabhängig vom Geschlecht. Ihr Wunsch ist es, schnell neue Auszubildende oder Praktikanten zu finden, die Interesse an Handwerksberufen haben und von den älteren Generationen lernen können. Die junge Frau auf der Baustelle beweist, dass dringend etwas getan werden muss, um das System in der Baubranche aufrechtzuerhalten und einen Zusammenbruch zu verhindern.

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