ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

#117

Автор: エアラインを目指して【現役面接官によるCA就職応援チャンネル】

Загружено: 2026-03-10

Просмотров: 99

Описание: 27年度JALの客室乗務職新卒採用が始まりました。
https://www.job-jal.com/recruit/requi...

春と夏の二回採用選考が行われ、今回は新たにRUNWAY採用が始まりますが、今回はその概要について解説します。

▼関連動画はこちらから!
#1 こんなCA志望者は嫌だ(自己紹介)
   • #1 こんなCA志望者は嫌だ(自己紹介)【エアラインを目指して】  

#12 面接官はココを見ている!各面接の評価ポイントを解説【面接対策】
   • #12 面接官はココを見ている!各面接の評価ポイントを解説【面接対策】  

#37【業界研究】15分で分かるエアラインの業績【JAL/ANA】
   • #37【業界研究】15分で分かるエアラインの業績【JAL/ANA】  

#38【業界研究】コロナ禍のCAの給料が衝撃的【JAL/ANA】
   • #38【業界研究】コロナ禍のCAの給料が衝撃的【JAL/ANA】  

#39 コロナでFLTゼロ!?CAの月間スケジュールを大公開【JAL/ANA】
   • #39 コロナでFLTゼロ!?CAの月間スケジュールを大公開【JAL/ANA】  

#49 JALグループ募集要項と選考倍率を解説【2023年度】
   • #49 JALグループ募集要項と選考倍率を解説【2023年度】  

#52 CA採用に"英語"はホントに必要?
   • #52 CA採用に"英語"はホントに必要?  

#56【JAL/企業研究】中期経営計画から読み解く、これからのJAL
   • #56【JAL/企業研究】中期経営計画から読み解く、これからのJAL  

#69【24卒選考前に観て欲しい】エアラインで求められる「経営への参画意識」
   • #69【24卒選考前に観て欲しい】エアラインで求められる「経営への参画意識」  

#79【JAL/ES解説】面接を見据えてESを考える!【既卒採用】
   • #79【JAL/ES解説】面接を見据えてESを考える!【既卒採用】  

#99【JAL/ES解説】就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイント
   • #99【JAL/ES解説】就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイント【既卒】  

#100【JAL/ES解説】客室乗務職新卒採用について【26卒】
   • #100【JAL/ES解説】客室乗務職新卒採用について【26卒】  

#118【JAL/ES解説編】"JALの客室乗務員として目指したい姿"は"求める人材像"に則したものを!
   • #118【JAL/ES解説編】"JALの客室乗務員として目指したい姿"は"求める人材...  

▼チャンネル登録はこちら!
   / @caairlines  

▼最新投稿情報や日々のお小言はツイッターで!
@gogo_airlines
  / gogo_airlines  

▼ブログはこちらから!
https://airlinestenshoku.com/

#CA
#客室乗務員
#JAL
#新卒
#エントリーシート
#27卒
#ES

00:00 春夏採用について
00:40 採用選考を分割して行う理由
03:40 夏タームを受験する理由
04:35 応募資格・英語について
05:30 RUNWAY採用
06:53 JAL/ANAはグローバル企業に非ず
08:54 グローバル企業である要件
11:15 おわりに

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
#117

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

#118【JAL/ES解説編】

#118【JAL/ES解説編】"JALの客室乗務員として目指したい姿"は"求める人材像"に則したものを!

CA訓練の裏側に密着!教官が涙した新人教育の全貌【ANAウイングス】

CA訓練の裏側に密着!教官が涙した新人教育の全貌【ANAウイングス】

現役パイロットはJALにもう一度入社できるのか?採用面接やり直します

現役パイロットはJALにもう一度入社できるのか?採用面接やり直します

#112 今後の就活に向けて① 精神的な安定を保つことの大切さ

#112 今後の就活に向けて① 精神的な安定を保つことの大切さ

ANAの司令塔に密着!CAの運航を支える地上職の裏側

ANAの司令塔に密着!CAの運航を支える地上職の裏側

JALのCAは仕事でどう英語を使ってる?学習方法は?すべて聞きます【JALサブチャンコラボ】

JALのCAは仕事でどう英語を使ってる?学習方法は?すべて聞きます【JALサブチャンコラボ】

Tak mieszka Polka w Seulu - mikromieszkanie w stolicy Korei Południowej

Tak mieszka Polka w Seulu - mikromieszkanie w stolicy Korei Południowej

【タカオカ解説】イラン攻撃 終了か泥沼か…「終わり方」は?

【タカオカ解説】イラン攻撃 終了か泥沼か…「終わり方」は?

10 главных ошибок при выборе чемодана. Как правильно выбрать чемодан для самолета?

10 главных ошибок при выборе чемодана. Как правильно выбрать чемодан для самолета?

【稼げる仕事が変化】逆転するホワイトカラーとブルーカラーの年収/罰ゲーム化する管理職/大卒採用諦め現象とは/高卒採用は1.5倍に/現業職の年収二極化/最新データで分析する「年収の新常識」

【稼げる仕事が変化】逆転するホワイトカラーとブルーカラーの年収/罰ゲーム化する管理職/大卒採用諦め現象とは/高卒採用は1.5倍に/現業職の年収二極化/最新データで分析する「年収の新常識」

アメリカでパワフルに働く現役CAのライフスタイルってこんな感じ✈️  制服紹介|仕事めし|スターバックス

アメリカでパワフルに働く現役CAのライフスタイルってこんな感じ✈️ 制服紹介|仕事めし|スターバックス

CAがロープウェイで働く?ANA客室乗務員の「兼業」に潜入!【寒霞渓・小豆島】

CAがロープウェイで働く?ANA客室乗務員の「兼業」に潜入!【寒霞渓・小豆島】

松山-神戸 IFR FL150 RNAV運航

松山-神戸 IFR FL150 RNAV運航

フライト密着をパイロット本人に解説してもらったら普通に勉強になりました【㊗️200万回】

フライト密着をパイロット本人に解説してもらったら普通に勉強になりました【㊗️200万回】

Чем ОПАСЕН МАХ? Разбор приложения специалистом по кибер безопасности

Чем ОПАСЕН МАХ? Разбор приложения специалистом по кибер безопасности

飛行の計画をしてる人に話を聞いたら思ったより重要な仕事でした【運航管理者】

飛行の計画をしてる人に話を聞いたら思ったより重要な仕事でした【運航管理者】

【1日密着】華やかに見えて大忙し!地方の空を繋ぐ客室乗務員の1日

【1日密着】華やかに見えて大忙し!地方の空を繋ぐ客室乗務員の1日

JALパイロットの本気すぎるチャーターイベントに密着しました

JALパイロットの本気すぎるチャーターイベントに密着しました

【空港を陰で支えるプロフェッショナル!】ANA OSCの仕事とは?

【空港を陰で支えるプロフェッショナル!】ANA OSCの仕事とは?

Как написать лучшее резюме для устройства на работу и быть самым желанным кандидатом обойдя ИИ и ATS

Как написать лучшее резюме для устройства на работу и быть самым желанным кандидатом обойдя ИИ и ATS

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]